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株式会社リックプレイスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:営業能力が評価されやすく、授業の能力は評価されにくいためア
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的なものだとは思っているが、2021年度により営業成績が反映される
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:特にない事業の弱み:同業他社が多くあるため、新しい魅力を作らないとい
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:こういう会社が自分には合わないと反面教師になった。社員教育に
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒指導力を買われての採用だったが、入社後に求め
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:引越し代は出るらしいオフィス環境:担当校舎によって変わるため、なんとも
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいないため働きづ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。その為の勉強も営業時間外で行う。研修もほ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの出られないところは社員が穴埋めする形。休みなどは
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:仲間意識が強く、一見仲がいいように思えるが中途入社だと話が
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:仲間内での話題などが多く、中途入社をすると話がわからず、置
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの出られないところは社員が全て出る形なので週により
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからの正社員登用だったので、正社員にな
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからの社員登用だった為、最初はすごく親
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当が20000円まで出る。他は何もなし。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:就業時間が長い割に昇給、賞与がない評価制度:成果は出しても年齢的な部分
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:就業時間が長い割に昇給、賞与がない評価制度:成果を出しても年齢的に低評
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:特になし、事業の弱み:同じやり方、思想に固執してい
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:上長に女性は居なく、全て男性。男尊女卑が未だに残っている感じが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月07日
会社の安定性:入社して数年してから入社契約書を書かされました。賞与は説明もなく実
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2.3
口コミ投稿日:2019年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には14時から23時までの勤務とされていますが、始業前
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2.3
口コミ投稿日:2019年04月07日
働きがい:仕事を通して子供たちの成長を感じる事ができるため、サービス業ではありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】やりたいことができると言う割に、ルールが多すぎる。やらな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイディアを出したいと思ったことはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員が辞めると自動的にキャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】コミットと称するノルマがある。達成するとノルマが上がる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】マネージャーになると提案できる。幹部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】休みが少なく、労働時間が長いです。固定給だか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経営不振の校舎からの建て直しにチャレンジでき
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