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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】固定残業代45時間までと決められている。4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴固定残業代45時間までと決められている。45
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回答者: 男性/ 人材派遣、人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:基本的にはアットホームな雰囲気。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】独自の給与制度があり、賞与は基本給によって
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】独自の給与制度があり、賞与は基本給によって変わる。そ
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口コミ投稿日:2017年08月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月26日
働きがい:仕事自体は楽しくやりがいのある内容だと思う。 教室運営、人材紹介、外国人
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇進や昇格は希望や頑張りによって早めも可能。空いている役職も多いため、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:4週8休ですが、休日出勤は見込み残業時間で消化され、代休はあ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:最低限の社会保障のみで、福利厚生と呼べるものは基本なにもありません。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:在職中は、ほとんど休めなかった。1ヶ月以上前に申請した退職時
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独自の給与制度があり、賞与は基本給によって変わる。それなりの立場につい
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:社会研修は業務的な情報伝達か、文章の読み聞かせのみ。スクール
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:やはりネームバリューが大きく、色々な取引先に認知されていることが強み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇はしっかりと休ませてくれる環境。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 人材派遣、人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅手当や退職金は特にない。オフィス環境:建物はエリア毎に自社のスクー
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事を通じてキャリアアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:ない。他にやる人がいないので、あれもこれも全てやる必要がある。鍵あけに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】介護の人材育成や人材紹介をしていることが、こ
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は転勤者のみ。通勤手当、条件がある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:ない。連休は基本的にやむを得ない理由がある場合のみ取ることがで
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】良いところは、1つもない。目標は、会社か勝手に決める。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
オフィス環境:駅からは基本的に徒歩圏内だが、建屋が古い場合が殆どなので様々な支障
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績などには関係なく給与テーブルによっての固定の額面になる。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:少し状況に流されやすい人が多い?他の会社をいくつか経験
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】関東・中部・関西・九州と部署が分かれているため、月に1
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:営業職、事務職正社員女性は厳しいかもしれません。家庭持ちは特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:1つもない。従業員を雇う基盤も準備も設備も不足している。就業規制に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】1か月前に申請すれば、緊急事態がない限り希
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:休暇について、良いと思えるところは一つも思いあたらない。完全
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ: 強制的な残業もなく、産休・育休もあり、休日変更も可能な点から
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育制度がないため、仕事なやり方が個人のやり方になっており、統一性が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では会社の成長をイメージできるが、中はそんな
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:介護の資格取得には良心的なので、業務をする上での理解や知識習
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】目標は、会社か勝手に決める。売り上げ目標が第一で、顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月26日
福利厚生:福利厚生については、 特に手厚いと感じるわけではないが、 不満も特にないで
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