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パシフィックゴルフマネージメント株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:通勤手当は付く。住宅補助は単身赴任の場合など、転勤によって現住所から1
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回答者: 女性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:朝は早いが、夜はそこまで遅くならないことが殆ど。休暇は最近増
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回答者: 女性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように思うが、これも場所、部署による。組織体制
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:福利厚生は、とても良心的な価格でゴルフができること。ゴルフが趣味の方に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:特に無し事業の弱み:昔ながらが根付いている現場もある新しいことに積極
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはなさそうだった挑戦する機会もとくに無かった組
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制だった手当もあまりなかった勤務時間が長いためそれなりに給与はあっ
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回答者: 女性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあり。2000円程度。賞与はなし。評価制度:上司の評価による。年
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回答者: 女性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
働きがい:お客様からのプラスの言葉は何より嬉しい。次はどうしたら喜んで貰えるのか
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回答者: 女性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:部署により働きやすさや、女性の多さ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無かった毎日同じことの繰り返しで、成長を感じら
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:働きづらい休暇が取りづらいゴルフ場勤務は、朝が早く子育てされて
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先にもよると思うが、希望休が取りづらかった。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:土日は休みが取りづらい連休が取りづらい多様な働き方支援:柔軟
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回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は距離によって変わります。ほとんどの従業
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回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:ゴルフ場は朝が早く5時、6時出社が基本となるが、遅番で8時出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】個人個人での目標設定はあいまいでゴルフ場としての事しか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】支配人にもよるが聞いてくれて宰よして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社当時は研修らしきものが存在していた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社して数年経過ののちは部署が変わって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、本社での仕事、現場での仕事などによって異なるとは思い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:後発の会社ではありますが、社内の雰囲気はまずまずです。しかしながら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】そんなものは幻想人に価値はない時間を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなどは幻想求
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】そんなものは無い提案なんて無いただ言
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