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株式会社アド・プロの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円200~500万円34

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数34

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
322万円
(平均年齢30.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
315万円
(平均年齢27.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(39件)
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株式会社アド・プロの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:
家賃手当などはない。退職金もない。

オフィス環境:
赤坂であったり、恵比寿であったり常駐先によって変わるが、フリードリンク、フリーの座席のため自由。服装もオフィスカジュアルでなくて大丈夫。髪色も髪型も特に常駐先の名前に傷をつけてしまうような雰囲気にあってないものじゃなければ大丈夫だと。

株式会社アド・プロの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的に3、4時間の残業は当たり前でした。閑散期でも、長時間拘束されて働いていた印象があります。配属されるチームによって異なると思いますが、チーム独自の定時に退勤申請できるような制度があり、周りの方はそれを利用して休息していたように見受けられます。有給は取りやすく、休みが取れないといったような問題はなかったです。

多様な働き方支援:
週に2日出社する程度で、基本的には在宅勤務でしたので働きやすいなと感じました。また、時短勤務も申請すれば可能だったので、そういった制度を利用して、次の日残業をしてというように日々を繰り返していました。

株式会社アド・プロの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店進行

2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:
優しくて、おおらかな人が多い。女性が多いため、協調性があるほうが溶け込みやすい。黙々と決まった作業をするのが得意な人が多く、自分から意見を言ったり考えたりする人が少ないため、逆に自分からどんどん挑戦したいと発言・行動できる人が評価されたり、出世している印象。上司も最低限のやるべきことを果たしていれば、挑戦したいことを尊重してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
自分のチーム外の人との関わりはほぼない。
直属の上司と話す機会は結構あるが、最終評価してくれる部長などとは半年に1度ある目標設定面談くらいしか話す機会はない。

株式会社アド・プロの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
とにかく休暇がとりやすく、結婚休暇や生理休暇など女性にとってはさまざまな働きやすさがある。特別休暇で3日連続休まなければいけないという会社で決まってる規則があるため、それもとてもいい。それと有給をつなげて長期休暇することもよしとしている

株式会社アド・プロの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:
事務仕事をしたことがない人にとっては成長が見込める。マルチタスクが重要であるため、仕事を効率的に行うスキルも身につけることができる。教育がしっかりしており、ミスが起きても一人で責任を負うという事例は見たことがない。

働きがい:
良い人が多い。受託ビジネスだからこそ、人との調和や協調性が重視されるため、そういった面では業務に集中できる環境にあった。チームや常駐先で協力し合う人など、人が喜んでもらえる事がモチベーションになる人はやりがいを感じられると思う。

株式会社アド・プロの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 広告運用・入稿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務系、進捗管理と募集がありましたが入ってみれば広告の運用業務を任されました。
俗にいう部署ガチャ失敗ではないかなと思います。
同じ賃金で楽な仕事をしている部署と忙しい部署の差がありすぎではないかと感じます。
似たような広告の運用を行っている会社はいくらでもありますので、運用の部署へ入ってしまった方は一通り運用業務を覚えて給与が高い他の企業に転職するのが一番いいと思います。

株式会社アド・プロの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 入力部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
ネット広告の配信管理を一気通貫して管理しているので、その分野に対する知見はあります。
働く場所に限定されないのでコロナ禍でも柔軟な働き方ができます。

事業の弱み:
ネット広告に対する知識しかないので、応用が効きにくいのではないかと思う。

株式会社アド・プロの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
近年コース別になり、自身の進みたい方向に進めるようになりました。
しかし、昇給しても上がるお給料はほんの少しでした。
健康診断などの項目は若手でもかなり充実しており、再検査の費用も一部負担してくれておりました。

評価制度:
年齢とともにお給料が上がるかといわれると正直微々たるものです。
また何が出来たら昇格などもかなりあいまいで、毎年実施される面談にて興味ある?的な感じで聞かれてリーダーなのかリーダーじゃないのかはっきりしないまま一応昇給して現在に至るといった形です。