回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
近年コース別になり、自身の進みたい方向に進めるようになりました。
しかし、昇給しても上がるお給料はほんの少しでした。
健康診断などの項目は若手でもかなり充実しており、再検査の費用も一部負担してくれておりました。
評価制度:
年齢とともにお給料が上がるかといわれると正直微々たるものです。
また何が出来たら昇格などもかなりあいまいで、毎年実施される面談にて興味ある?的な感じで聞かれてリーダーなのかリーダーじゃないのかはっきりしないまま一応昇給して現在に至るといった形です。
株式会社アド・プロの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら