株式会社エムアップホールディングスのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社エムアップホールディングスの回答者別口コミ（1件）
株式会社エムアップホールディングスの職種別口コミ（13件）
株式会社エムアップホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エムアップホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月02日
株式会社エムアップホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エムアップホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:
トップダウンであり出る杭は打たれる社風
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多く横の繋がりは期待できる。但し縦に関しては上司自身の作業量が尋常ではないため常にピリピリしており気軽に相談できる雰囲気ではなかった。
ダイバーシティ・多様性:
特に区別しているということはないと思う
トップダウンであり出る杭は打たれる社風
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多く横の繋がりは期待できる。但し縦に関しては上司自身の作業量が尋常ではないため常にピリピリしており気軽に相談できる雰囲気ではなかった。
ダイバーシティ・多様性:
特に区別しているということはないと思う
株式会社エムアップホールディングスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エムアップホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
株式会社エムアップホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エムアップホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
成長・キャリア開発:
チームで動くと言うよりは個人業務が主なためタスク管理能力やスケジューリング能力は培われる
部署移動などは必要に応じて会社命令で行われるためキャリア開発支援などは期待しない方がいい
働きがい:
アーティストに直接関わることができる点
チームで動くと言うよりは個人業務が主なためタスク管理能力やスケジューリング能力は培われる
部署移動などは必要に応じて会社命令で行われるためキャリア開発支援などは期待しない方がいい
働きがい:
アーティストに直接関わることができる点
株式会社エムアップホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エムアップホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月10日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月10日
仕事内容：エンターテイメントへの興味・関心と併せて、ITへの興味・関心も必要。取り扱うジャンル（アーティスト・アイドル・俳優・声優など）も様々なため、好きなものしかやりたくないという人は不向き。仕事を通して新しいジャンルにも興味を持ちながら取り組める人が合っていると思う。
株式会社エムアップホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エムアップホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与が出なかった
評価制度:
与えられた担当サイトを大きくすることがミッションだが、ファンの数などアーティストに依存する部分が多く評価されるにはアーティストの売れ方次第である。自身の頑張りによって評価されているという実感はない
賞与が出なかった
評価制度:
与えられた担当サイトを大きくすることがミッションだが、ファンの数などアーティストに依存する部分が多く評価されるにはアーティストの売れ方次第である。自身の頑張りによって評価されているという実感はない
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エムアップホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エムアップホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
家賃補助は引越し代の一部を負担するだけであり実質ないと思っていい
オフィス環境:
休憩室はデスクと分断されており休みやすい環境だった
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