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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
働きがい：向上心のある人や結果を出せる人なら年次や年齢に関係なく上を目指せます。チームは様々な経験や個性を持った方の集まりです。同じような社員ばかりより、違う個性や価値観をもった集団のほうがおもしろくありませんか。
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口コミ投稿日：2017年06月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日
働きがい：向上心のある人や結果を出せ留人なら年次や年齢に関係なく上を目指せますチ
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口コミ投稿日：2016年09月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月15日
働きがい：取引先のお客様は普段話をすることのない社長や経営幹部の方が多いので、仕
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口コミ投稿日：2016年09月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月15日
教育・研修：研修は入社日の1日のみになります。それ以降はその都度教えてもらうよう
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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
会社の安定性：教習所業界は年々人口減少にともない、生徒が減ってきています。その為
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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
成長・キャリア開発：普段話をすることが出来ない、社長や役員の方と商談をすることが
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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
会社の安定性：組織としての一体感を醸成するために、各々の意見や意思を確認しあう機
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口コミ投稿日：2017年06月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日
会社の安定性：組織としての一体感を醸成するために、各々のい健也意思を確認しあう機
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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
働きがい：人数が少ないため、業務内容は多岐にわたりますが、決まった事だけをやるよ
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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
教育・研修：中途採用者が多いためか、教育・研修が充実しているとはいえません。会社
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
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