口コミ投稿日:2023年09月03日
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区京橋2丁目4-16
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:古き良き内資企業とのイメージで入社したが、会社への貢献度より...
続きを見る
2.7
富山県富山市総曲輪1丁目6-21
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ここ数年で会社環境がかなり変動しており、業務量は右肩上がりに...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アレグラを販売していた頃とはとても会社の評価も変わりましたが...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:創薬研究に関わることを期待していた。一面としては期待通り研究...
続きを見る
2.8
富山県富山市
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客から必要とされているものを届けられると思っていたが現実は...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区代々木3−22−7
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望勤務エリアはほぼ叶いません、単身赴任が10年以上の社員も...
続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町2丁目5-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:取り立ててないが、本当に優秀な人が多かった。でも優秀すぎて浮...
続きを見る
3.4
大阪府門真市新橋町2番11号
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:初のMRだっため、かなり苦労した。普通のMRの倍以上の業務量...
続きを見る
3.0
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 19F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義的で右肩上がりに年収が上がるものと思っていたが。成績...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1新宿グランドタワー 13F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:スペシャリストを目指し過ぎて、独りよがりな感覚が強い人が多い...
続きを見る
日本ジェネリック株式会社のカテゴリ別口コミ(91件)
日本ジェネリック株式会社の回答者別口コミ(24人)
- つくば研究所 / 一般 / 研究職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月04日
- 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月08日
- 包装課 / 平社員 / 包装課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月06日
- 一般 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月30日
- 製造部 / 一般 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本ジェネリック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
思っていた以上に人員が不足しており、昼休みを削ってでも仕事をしている。それでも時間が足りず、2〜3時間の残業をするのは毎日のことである。人事部や管理者側はその状況をちゃんと把握しているが、「スキルが不足しているから残業が多いんだ」という考え(上層部への忖度含む?)であり、いっこうに人員不足を改善しようとはしない。なお、スキルアップしようと社内や社外の勉強会に参加すると、その時間分の通常業務のツケが回ってくる。管理者はフォローしようとはせず突き放す。この状況でスキルが不足しているからスキルアップをしろというのはかなり酷な話である。