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株式会社ゼウス・エンタープライズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ゼウス・エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを291件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゼウス・エンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はITに携わる人は、
とても寡黙なイメージがあったが、
入社してみて、積極的にチャレンジ精神をもった
人が多く、皆さん多種多様な感じであった。

ほとんどの社員さんはとても優しく、
困ったことを報告しやすい環境ではあると思う。

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎年随時の昇給等もありうるという話を入社前に聞い

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回答者：女性/ C&I/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ C&I/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇の半分以上を計画付与として使用するため、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界かつ、社内研修を謳っていただ、スキルがつ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から派遣云々の事情は知っていたが、その時は

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業なので仕方がないことだと思うが、思っていた

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特段無かったか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより他の社員と交流をするのが難しい。社内イ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアは男性の仕事かと思っていたが、女性も多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と、Linux周りの仕事はあまりなかった。運

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3.8

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会社名	株式会社ゼウス・エンタープライズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.zeus-enterprise.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階

従業員数	250名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	吉房滋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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