回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度：【社員交流のための制度】仕事終わりに会議室で、お菓子をつまみながらお酒を飲むとか、歓迎ランチ会などの機会が多々ありました。わざわざお店に行く暇がないということもありますが、社員同士仲良くなるためにお互いを知る機会として良かったと思います。
株式会社メディエイドのカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社メディエイドの回答者別口コミ（3件）
- テスター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年01月20日
- マネージャー / 役職なし / プロダクトマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年11月10日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2019年04月17日
株式会社メディエイドの職種別口コミ（29件）
株式会社メディエイドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社メディエイドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社メディエイドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
株式会社メディエイドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社メディエイドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発:
基本的にOJTによるキャリア開発が行われるため、入社後のOff-JTは存在しない。
また、研修・資格取得手当て等はなく、実際の業務のなかでキャッチアップしつつ、必要な学習を合わせてしていく必要がある。基本的にキャリアのレールが引かれていないため、自ら何が必要であるか考えつつ学習することが自らのキャリア開発につながる。
基本的にOJTによるキャリア開発が行われるため、入社後のOff-JTは存在しない。
また、研修・資格取得手当て等はなく、実際の業務のなかでキャッチアップしつつ、必要な学習を合わせてしていく必要がある。基本的にキャリアのレールが引かれていないため、自ら何が必要であるか考えつつ学習することが自らのキャリア開発につながる。
株式会社メディエイドの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社メディエイドの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
株式会社メディエイドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社メディエイドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月17日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
株式会社メディエイドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社メディエイドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
実力主義的な面が強く、特に顧客折衝をしながら案件の獲得に貢献できる人が評価される。反対に技術力があっても案件の獲得ができない人は評価されない。プログラマーやエンジニアなど開発者は基本的に外注やフリーランスが担当するため、顧客や開発者と関わりつつ案件の獲得・納品までの進捗管理をできる人が評価される。
実力主義的な面が強く、特に顧客折衝をしながら案件の獲得に貢献できる人が評価される。反対に技術力があっても案件の獲得ができない人は評価されない。プログラマーやエンジニアなど開発者は基本的に外注やフリーランスが担当するため、顧客や開発者と関わりつつ案件の獲得・納品までの進捗管理をできる人が評価される。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディエイドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メディエイドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
一年以上働いた人には企業型確定拠出年金が支払われる。
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