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回答者別の社員口コミ(株式会社メディエイド)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:自社のサービス自体が、社会貢献になるものだと思う。患者に寄り添
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:人がどんどん辞めて入れ替わるということは、やっぱり問題あり。自社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:自社が開発したものが広まれば、それに伴ってどんどん良くなると思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】やりたい事、広げたいサービスなど、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】自分の在籍中、若い新卒はいなかった。会社に人を育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
入社理由・入社後の印象:医療や社会の課題をITイノベーションを通じて解決、そして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:人を育てるという考えは元々無い。みなさん学歴が高いので、分からなくて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:福利厚生で自己のスキルアップの為、支援があった。受けたいセミナーあっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:時短勤務の方は、スキルや時間に合わせて給与を決めていた。パソコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日の交流は無かった。いつも忙しいので、休みは家の事をするの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:今は違うかもしれないが、自己のスキルアップのために勉強したり、セミナー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的にみなさん優しく、分からなかったら聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:今は違うかもしれないが、自己のスキルアップのためにセミナーに行くのを支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談がしやすい雰囲気は無かった。学歴が高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】みなさん基本的に良い方で、ご自身も忙しいのに質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:【社員交流のための制度】コミュニケーションの機会を設けても、状況が良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:【社員交流のための制度】仕事終わりに会議室で、お菓子をつまみながらお酒
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