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回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:仕事内容は受け身では覚えられず、自分から「どの仕事を覚えない
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の弱み:人材サービス業を行っていることもあり、業績は現場で就業する人材にかか
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどない。入社時に一応一年に一度年度末にあると聞かされていた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:情報番組のアシスタントディレクターとして都内テレビ局に勤務。企画内容に
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:番組にもよるが比較的勤務時間は長い。出社時間は昼前とかだが、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:結局は配属先の番組がどのようなスケジュールで動くのかによって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署だからといって丁寧に対応してもらえることは少
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:私自身、なかなか自分の時間が取れませんでしたので、働きやすいと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:人にもよりますが、基本的に上司はアシスタントディレクターをサ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で多少よくなったとはいえ、やはり仕事内容的に残業は
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:すべてなし。他の会社では住宅補助が出ているところもあったので、不満だっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】人事の半数くらいがADなど制作現場未経験で、他
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:ADという職業柄、いつ休みかわかりません。報道につけば少しは
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:プロデューサーや演出の方は、ADからすれば雲の上の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】企画から制作を通して、時間をかけたものが生放
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回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:今後テレビ業界はどのようになっていくのか分かりませんが、当分は安泰だ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は番組によって大きく異なるが、給与は一律である。休日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】番組同士での関わりは特にありませんが他番組の映像を
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、私は週一休みでした。勤務時間も配属された
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人の財産や命を守る「鍵」に関して、日々新たな技術でより高性能な
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
オフィス環境:配属先によって様々です。基本バラエティーはどこの局も汚いです。情報
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:本社はどうか知らないが、派遣先で出会う同じ会社の人
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:テレビ業界は意外と女性の割合の方が多く、働きやすいといえば働き
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回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:自分から昇進したい思いを伝えれば、番組によっては昇進できたり
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前…社員1人1人を大切に思っていそうな会社。
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:人材は1人1人大切にしてる印象があります。年に1度は自由参
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月08日
働きがい:提案したものを拒否せず、1度吸収してくれます。 また、分からないことを分
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はバラエティーなどたくさん有名な番組と提携
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:芸能人に会える事業の弱み:寝るのが大好きな人は向いてない事業展望:特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人が生活をしていくなかで必要な衣食住のうち、「住」に関わる商品のメ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:イーストグループの子会社ということもあり、昔から見てきた有名な番組で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:実働8時間で退社できる日もあれば、ロケなどに出ると始発で出社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は決まっていないので、少し
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:毎月5000円の積み立てを会社がしてくれるぐらい。オフィス環境:会社に
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:OJTが中心です。働きがい:能力がある人は、のびます。ただし
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