回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 17万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ボーナスはありません。
また他の同じような番組派遣会社に比べてとても給与は低いと思われます。
同じ業界で働いている別会社の方からはどこからも給料低い認定されています。
チーフADやディレクターなど役職が上がれば多少上がるそうですが、契約が変わるっぽいので
番組が月４回放送あるところ休止で３回しかなかった場合はその分引かれます。
評価制度:
配属された番組によりますが、基本年に１回くらい会社の担当の人とプロデューサーが話しているみたいです。
また、上が詰まっていなければプロデューサーからディレクターやってみるか？などの声がかかりますが、
上が詰まっていると全く声はかかりません。
私はバラエティーに配属４年目ですが、バラエティーは早くて５年目でディレクター、遅くて１０年とかです。
情報番組は２〜３年でディレクターになれるそうです。
ボーナスはありません。
また他の同じような番組派遣会社に比べてとても給与は低いと思われます。
同じ業界で働いている別会社の方からはどこからも給料低い認定されています。
チーフADやディレクターなど役職が上がれば多少上がるそうですが、契約が変わるっぽいので
番組が月４回放送あるところ休止で３回しかなかった場合はその分引かれます。
評価制度:
配属された番組によりますが、基本年に１回くらい会社の担当の人とプロデューサーが話しているみたいです。
また、上が詰まっていなければプロデューサーからディレクターやってみるか？などの声がかかりますが、
上が詰まっていると全く声はかかりません。
私はバラエティーに配属４年目ですが、バラエティーは早くて５年目でディレクター、遅くて１０年とかです。
情報番組は２〜３年でディレクターになれるそうです。
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回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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