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株式会社ECSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円350~720万円24

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲350~720万円
回答者数24

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
524万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳487万円650万円10
35~39歳574万円720万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ECSの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
単価の7割と明示されて、計算の明細も営業の方からもらえるので、妥当性が感じやすいと思います。
SESなので実際の単価より低くなると思いますが、他業種よりは給料が高いと思うのであまり不満に思ったことはないです。営業の方に相談すれば、案件先の技術や雰囲気の希望は結構聞いてもらえますし、融通が利くので働きやすいなと思います。

評価制度:
案件の単価で決まります。最初は自分のスキルがそのまま給料に直結していると思うことが多かったですが、中にはおそらく3次受け案件もあり、結構中抜きされているんじゃないかなと思うことはありました。でも、給料が低すぎると思うことはなかったです。

口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:入社時に説明があります。SESの形態ですので、受注額の7割程度が還元さ
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ 役職なし(メンバークラス)

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 9万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約単価の8割を還元する給与形態のため、現場で評価されればされるほど年
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は固定給30万。上げ下げは可能らしい。賞与は現場での単価次第。3割
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回あり、各種手当もある方だとは思う。昇給に関しては、あまり変
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 --万円 --万円 --万円
年収 615万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の企業と全く異なりお客様との契約金を従業員に公開しその8割を人件費と
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の実力に応じ、しっかり給与に反映される点が特徴。働いた分給与に反映
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与単価ベースの給与になるので、評価制度などはない。単価が上がれば給与
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属先の単価によって給与が決まるので、自分の実力に見合った給与は貰えて
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列ではなく、スキルに応じた給与評価制度:携わるプロジェクトにより
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 8万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給幅はそんなに大きくないが定期的にある。賞与は勤務地によって大きく変
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先での評価を重視しているので実力主義だと思います。ただ客先で評価され
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の企業様に比べて高い水準にあると思います。※実際に25歳で家を
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働けなくなった場合の補償等が他の企業様に比べて弱い部分があるので保険等
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列でもありますし、ベースアップがありますのでとても、良いです。上
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは査定があるので普通にやっていれば普通に支給されるのではないで
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間もほどほどありますので、毎月の給料は安定しているのではないかと
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本当に評価してくれます。なので気になっていることはありませんが、人が変
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、自分ががんばった分(現場で認めてもらえば)上がるため、力を発揮
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場がみつからなければ、給料として支払われたあとボーナス月にマイナスさ
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明瞭会計とうたっている割には 顧客からの単価情報は開示されていない。 会社
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:顧客企業からの評価というか単価(売上)がすべてなのでこの会社には独自の
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口コミ投稿日:2016年10月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単価に基づいて決定されるため、給与水準がやや高い気がする。 そのためスキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力に応じた給与が支払われていると感じます。評価される(市場としての価
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は個人事業主タイプか正社員タイプを選んで働くことができた。個人事業
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的高かったように思われる。その分教育や福利厚生に力を注いでい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間が長いため、必然的に給与は大きくなりました。しかし時給で換算す
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 5万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価してもらえるのでスキルを持っている人は、やる気を持って働けると思い
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株式会社ECSの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金はあるようなないような労働時間基本勤務時間9-18時完全週休二日
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:社員持株会があり、希望者は月に決まった額を給与から天引で支払われます。
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大阪府大阪市中央区谷町3丁目1-17ジョイント大手前ビル 7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区南青山2丁目5-20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:絶対額としては比較的高水準だが、調査職では残業や仕事の持ち帰... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町4丁目6-10サトービル 2F
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:エンジニアさんがメインの会社上流工程を得意としている為、ある... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年2回。自分で作成する目標、自己評価シートを元に上長と... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回、夏と冬に1ヶ月分の賞与... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ PL
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