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株式会社たすきコンサルティングのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社たすきコンサルティングの回答者別口コミ（6件）

  • マネージャー / コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.8 最新の回答：2018年12月12日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2018年10月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2018年09月21日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.5 最新の回答：2018年08月27日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社たすきコンサルティングの職種別口コミ（24件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社たすきコンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
福利厚生:
通勤手当以外の制度はない

オフィス環境:
立地はよく清掃の行き届いたビルの1室なので、会社の環境は悪くない

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株式会社たすきコンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:
案件が立て込んでくると休日も含めて残業が多くなるが、そうでもないとだいたい19時から19時半には退社するイメージであった

多様な働き方支援:
基本的には出社のみでリモートワークは認められていない

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株式会社たすきコンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
静かで真面目な社員が多いので、落ち着いた雰囲気の会社である

大きな経営方針は経営陣の中で決まるため、皆で方針を話し合うような形ではない

組織体制・コミュニケーション:
そこまで大きな会社ではないので、誰と話しづらいということはなく、風通しは悪くないと思う

ただし、大事なことは経営陣のみが会議で決めて、その一部が下の人間伝わる形なので、もう少し方針をすべて全社に共有する仕組みや雰囲気があってもいいのではないかと感じていた

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株式会社たすきコンサルティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
働きがい：知識をつけないと仕事にならないので、知識をつけ説明することに長けていく。また回りに専門家が多い為、わからない事をすぐ聞ける環境にある。会社の経営に近いところの知識や、企業の全体像を把握できる。俯瞰して会社を見れるようになった
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株式会社たすきコンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
仕事内容：ジョブローテーションがほぼないので1点集中でやりたいことがある人にはいい環境だが、色々なことを学びたい人には向かない。自分が本当にやりたい仕事ができるかどうか入社前にしっかりと相談しすり合わせをしたほうがいい
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株式会社たすきコンサルティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給が中心で、成果に応じて一定のインセンティブが支給される

評価制度:
取り立てて人事制度のようなものはなく、毎期仕事ぶりを上司に評価されて待遇が決まっていく

昇給は自分の場合には年に1回であった

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