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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】残業が許可制となっており、年配の人が定時で帰宅をし、若い人が残業をしています。年配の人から若い人への指示も少なく、コミュニケーション不足を感じることがありました。その点だけは即座に改善された方が良いと思います。それと会議をたまにやっていますが、本来であれば定期的にすべきだと思います。そこでお互いの仕事の把握や改善、啓発することができると思いました。また、資格の取得による給与反映がないため、若い人の新しい資格を取得する意欲がないのは改善すべきです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:サーフィン好きが多く年中黒い人が店内にいるため、入口に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】元々インターンで、社員10名ほどと、お話
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.4
京都府京都市右京区梅津南上田町6番地5
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:平均年齢は28~30前半、紹介での入社が多いため社内の雰囲気... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区中洲2丁目2番8号
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:固定労働時間制と聞き入社したが、時間が全く固定されていない。... 続きを見る
0.0
東京都港区新橋4丁目27番1号
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員同士の交流】社員3名ということもあり、1ヶ月に1度は食... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市都筑区荏田南2丁目10番20号
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:営業職ではないのでインセンティブではないのですが頑張った分結... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区天神橋1丁目15番4号
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:現在30名という従業員ですが、今後40名所帯へ増員を予定して... 続きを見る