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その他
回答なし

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 70000万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給:年2回
賞与:年1回
各種手当:リーダー手当

昇給は年二回の評価面談で決まります。評価軸の細かい項目は社員には明示されていない為分かりませんが、自己評価、上長評価を基に決まっているかと思います。
賞与の評価も上期、下期の総合評価で確定します。
ディレクター、デザイナー、コーダーなどポジションの違いや個人によって目標の立て方や評価者が変わる為、部署全体として共通の評価軸があるのか気になるとこではある。

手当に関しては、チームリーダーになるとリーダー手当があり担当チームに応じて手当の金額は恐らく変わります。

評価制度:
経営陣を除き、一般的に通用する役職がついてる社員はおらず、昇進という概念は無いです。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:平日のワークライフバランスはないと思ったほうがいいです。定時
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:住宅補助は2.5km件内で3万円補助ですが、場所が銀座の一等地になるの
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:やる気があれば評価されます。社員同士の仲が良く風通しはいい
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で残業は1〜2時間ほどしていくメンバーが多い
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回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ web制作部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金なし在宅補助条件ありで上限3万円(どのオフィス内からの距離かは共
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:20代にとっては何でもチャレンジできると思うが、違う視点で
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の弱み:運用業務ではオペレーションが業務の軸になっているため、集客のためのア
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:ECサイトを複数運用していて商品の売上の数字は常に追いかけて
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:退職金はなし住宅補助は会社の近辺で少し補助してもらえますが、近辺は家賃
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:コーディング業務を行っていましたが、かなりの数をこなすことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:最初の3ヶ月はアルバイト扱いで働けば給料も増え休めば減るという状態でし
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:最初は簡単なこと同じことの繰り返しで退屈ですなかなか新しいこ
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はふつうです残業に関しては自分で調整すればいいですが
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:年齢層が低く、風通しが良いとは言えない。学生気分が抜けてい
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性社員が多く働きやすくはあると思う。女性社員が評価されること
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍していたので、相談しやすい環境はあったと思う。た
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:通勤手当はあるが、少額。住宅補助もあるが、会社から近い距離に住む必要が
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
事業の強み:誰もが知るアパレルブランドを取り扱っているので強みかと思います。事業
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:在籍していた当時を振り返る限りでは特にキャリア成長をサポート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はザルです。確定申告も住民税も自分でやる、残業が多いにも関わら
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性中心の会社なのでその点は働きやすいですが、逆に女性中心だか
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:休みは少なく、福利厚生も特にありません。オフィス環境:割と新しいビルだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率が非常に高いです。 30-40人くらいの会社ですが、一年で20
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:アパレルブランドを扱っているので女性も多く在籍してます当時は社
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:仕事はとても多く、最新の技術に触れることができるので、必ず役
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回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ web制作部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:ジェラートピケ事業の弱み:システムが穴だから
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:ファッションアパレルの企業クライアントを多く持つので、アパレル系EC
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サイトのたちあげだけではなく、運用していく上で、数値を見ながら改善して
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回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ web制作部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は少し体育会系かと思ったら予想以上に体育会
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模の割には、福利厚生や働く環境の整備に物
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業があります。変な役職がつくと給料も上がらないのに、仕
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い職場になります。ですので、理解はあるかと思いま
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休は取りやすいと思います。管理職も目指せ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:ECのシステム会社に買収されたので、非常に良い会社になるのではと思い
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