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株式会社セブン&アイ・クリエイトリンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円280~800万円12

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲280~800万円
回答者数12

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
494万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢23.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
310万円
(平均年齢24.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
550万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セブン&アイ・クリエイトリンクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は他企業並み、賞与も年2回、2か月程度出るため、比較的安定していると言える。ただし残業代がないとあまり稼げないため、多く稼ぎたい人には向いていないかもしれない。また、テレワークや外部など、本社勤務でない時は残業をつけるシステムがない。テレワークなどで残業しないといけない時は、やや不満がある。

評価制度:
年功序列といえる。
競争が嫌いな人には向いている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:親会社のイトーヨーカ堂の給与体系に準じている。年一回の昇給と夏冬の賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:夏と冬の年2回の賞与があります。役職、職位、個人評価などいくつかの評価基準
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:今がどのような仕組みかは詳細には分からないが、以前は、担当→リーダー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点・改善点:個人で見解が異なるので一概には言えないが、給与はまず
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な大企業並みにはいただけるが、基本的に転勤族なので単身赴任になる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績と評価に応じて昇給、賞与が支給され、大きな変動がないため安心感はあ
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回答者: 女性/ WEB・SNS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:宅地建物取引士には4000円の補助があります。評価制度:マネジャーにな
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:不透明さがとても強い評価制度:評価は正当だと思うが昇進昇給には反映され
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:多くもらっていると思います。手当や賞与なども多くいただけました。評価制
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アリオ北砂/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 58万円 --万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:親会社であるイトーヨーカドーの制度を引き継いでいる。そのため、年功序列
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列的な部分は残っているが、若くても職責が早くに上がり昇給している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅補助がない。(6年経過すると0になる仕組み)が、給与が増えるわけで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によって評価基準が違う。上司に恵まれれば努力した分は評価してもらえ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 --万円 10万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:時給は決して高くはありませんが、パートでもボーナスがあるのは良かったで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内の人間関係は付かず離れずお互いのプライベートを尊重できる雰囲気です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は殆どあってないようなものです。契約社員は全くと言っていいほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員なので満足のいく給与ではないです。 正社員ならともかく、契約社員
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株式会社セブン&アイ・クリエイトリンクの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助は転勤時、最初の3年は少し補助がでますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金制度はある。長く勤続すれば世間一般の平均以上は受け取れる。財形貯
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