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株式会社セブン&アイ・クリエイトリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイル、ライフワークバランスを柔軟な対応が出来る様に、
会社として取り組んでいると感じます。
ハード面の整えについては、スピードを持って対応されているが、部署により特性が異なるので、スムーズに進む人とそうでない人の差が大きく、それが不満に繋がる気もする。

回答者: 男性/ 運営、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:親会社のイトーヨーカ堂に入社することとイコールと考えた方が
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回答者: 女性/ WEB・SNS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:IYの風土が残っており、とても古い。1つのプロジェクトを通
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回答者: 女性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:親会社から転籍してくる人がおおいため、若手は非常に少なく4
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:ヨーカドーからの人が多いため、良くも悪くも古いしきたりが残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:親会社の長年の社風もあってか真面目な人が多い。コンプライア
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:イトーヨーカドーの子会社として、ほとんど社風はイトーヨーカ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦を促しているが、実際は失敗を許さない風潮が強いと感じる
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:小売業から派生した為、小売業の就業形態が生きてます。組織体
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:全体ミーティングが1日に2回ありました。気になるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
組織体制・コミュニケーション:本社が掲げている方針に店側がついていけていない。本
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