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株式会社クラッチ.のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社クラッチ.の回答者別口コミ（1件）

  • 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月19日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社クラッチ.の職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（22件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（32件）

株式会社クラッチ.の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
福利厚生:
退職金はありません。住宅補助もないため、新卒の場合一人暮らしだと生活するので精一杯だと思います。

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株式会社クラッチ.の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
土日が基本的に休みですが、仕事が入ると休めません。代休みたいな制度もありません。
年長者は黙ってオフィスにこず休んでいる場合も多いですが、若手だとそれは難しいです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社クラッチ.の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
女性の働きやすさ:
この業界では珍しく女性が多い会社です。
みんな面白く優しい人が多いです。

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株式会社クラッチ.の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
働きがい:
好きな仕事を夢中になってしたい！という人には向いているかと思います。
ただ年数を重ねていく中でライフスタイルが変わると特に女性は続けていくのは難しいと感じました。
女性で結婚している人はほぼいません。男性は既婚者もいますが、家庭を顧みない仕事人間ばかりです。

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株式会社クラッチ.の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月28日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月28日
会社の安定性：ネットの普及でテレビが世間では必須ではなくなってきました。今後どうなっていくのかという不安はあります。
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株式会社クラッチ.の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
担当番組の予算によって給与が決まります。残業代はなく番組ごとの制作手当と言う形で基本給にプラスされていきます。
お金がある番組につけば手取りが増え、逆に予算の少ない番組につけば能力に関わらず給与は下がります。
またそのためたくさん働いた（勤務時間が多い）からといって給与が増えるわけではありません。業務量はかなり多いので、時給換算するとかなり厳しく感じてしまうかもしれません。社員の多くはこの会社を業界全体で捉えて給料が低いと思っています。今の時代景気の良い番組はあまりないためかと思います。
本社の方が人も多くこなしている仕事数も多い割に稼げていないので、東京支社での売り上げに頼っている構造かと思います。
賞与は夏に１回です。昇給は若いうちは少しずつですがしてくれているように思います。

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