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回答なし
中途入社
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月 5日
事業の強み:長年にわたり培ったメカトロニクス技術と金融IT端末に関する知見、顧客ベースを持っていること。国内金融機関のI
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:日立とオムロンの合弁会社ではあるものの、出資比率も日立が多く、カルチャーとしては日立の文化に染まっ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:福利厚生については基本的に日立製作所本体と同様の制度となっている。住宅補助については上限年齢はあるものの、家賃
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:職種や時期によると思うが、自分の場合、繁忙期の4半期末以外は残業しても月20時間程度だった。有休は部
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月 5日
企業カルチャー・社風:コアテクノロージーを大切にする一方、変化のスピードが遅くなりがちである。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発/ 無し
2.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
給与制度:少しずつではあるが毎年昇給はする。若手のうちは評価により給与が変化することはほとんどない。管理職以上になれば給
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:最近基盤事業であるATMのほかに新しい事業を模索し始めている。組織体制・コミュニケーション:部署内
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発/ 無し
2.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあります。残業も全員40時間程度はしていると思われます。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:開発関係に携わっている部署はすごく忙しい。機種が多く、また最近では新しい事業を模索しているためその分
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:短時間勤務を行っているため、子供を送った後、9時30分に出社し15時30分に帰宅することができる。た
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:理系出身の技術職の社員が多く、コーポレート部門や事務系の部門は男女のバランスはある程度とれているように
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発/ 無し
2.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:日立製作所と同等の福利厚生があるので、そこは他社と比べても非常に充実していると思われる。住宅補助も家賃の半分の
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも日立製作所の子会社であるため、法令順守の意識は非常に高く、石橋を叩いて渡るように慎重な
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業展望:長年培ってきたコア技術については他社に対して優位性を持っているといえるが、近年のキャッシュレス化により、現金需
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:毎月の給与支給日にカフェテリアポイントが付与され、そのポイントを使って自分で好きな福利厚生を選んで受けられる。
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:出産・育児にあたって短時間勤務などをしている女性社員も多くおり、その点では会社制度が日立製作所と同様の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社一年目は新人研修や業務を覚えることが仕事といった感じだったが、しっかり賞与が支払われ、大企業のグループ会社
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:特定の資格は取得推奨になっている。働きがい:ATMという社会インフラに携われるところ。自分が携わった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
働きがい:【不満点、要改善点について】開発としてもっともやりがいのある新製品開発だけでなく、同時に既存機のフォローやその
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 --万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 137万円
給与制度:親会社である日立製作所の給与体系に準じているため、世間一般的には高い部類に入ると思う。評価制度:等級によって決
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
教育・研修:教育・研修の制度としては充実している。事業所内だけでなくグループの研修センタでの研修制度もあり、 しかもか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
事業での社会貢献:自動化・省力化により、単純作業は機械に任せ、人間はより知的な仕事をしていこうという会社の考えに 共感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種別採用のため、面接もその職種で活躍する前提の内容になっているのに、いざ入社すると企業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年10月 8日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンプライアンスは非常に気にしている会社で、残業手当はちゃんと申告さえすれば、適正に付けられている。夜10時以
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:色々と沢山あったと思うのですが、気にしていなかったので何がどうだったかということがわかりません。 逆に分かりやす
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:ずいぶん前の事なので忘れてしまった事も多いのですが、残業も断ることもできました。残業手当があったので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
オフィス環境:共有スペースとして、食堂とリフレッシュルームと呼ばれる部屋があった。ただどちらもPCを持ち込んで作業などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】男性社員の、生活残業を黙認する傾向あり。また、健康管理の為に残業と残業の間に45
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月 1日
働きがい:やる気のある人は働き甲斐があるが、海外出張も数多くあり、体力が無い人、気力が無い人は厳しい環境である。 スタッフ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:色々と細かい指導があったと思います。 その後のサポートもしっかりしていた記憶があります。 色々な部署があったので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月 1日
成長性・将来性:国内事業よりも海外事業が主戦力。特に、東南アジア、ブラジル、中国に注力して市場を拡販、子会社も設立し拡大
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:性別に関係なく出世はできると思う。女性がそもそも少ないのでよくわからない。ただ女性管理職もちらほら見か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
働きがい:開発・設計を担当しているので、やはり製品の開発を完了して製品をリリースできたときがもっとも達成感を味わえます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メタボ、喫煙者への補助金制度あり。年休取得のフォローあり。働き方改革として残業規
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月 5日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。能力や成果に応じて管理職登用も積極的に行っている。
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会社名 日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社
業界 電子計算機・同附属装置製造
URL https://www.hitachi-omron-ts.co.jp/
所在地 東京都品川区大崎1丁目6-3大崎ニューシティ3号館 7F
従業員数 918名
設立年 2004年
資本金 8500百万円
代表者 八木鉄也
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3214件)

平均年収(正社員)

745
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2848件)

平均年収(正社員)

686
万円

残業時間(月間)

25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)

日立Astemo株式会社
(3.1)
日立Astemo株式会社

口コミ(1372件)

平均年収(正社員)

543
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事業管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:給与・昇給率は低めで、副主任相当ポジションまではほぼ昇給は無... (続きを見る)

パイオニア株式会社
(3.2)
パイオニア株式会社

口コミ(1331件)

平均年収(正社員)

640
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ソフトウェア開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:近年の制度改革により、若手の給与水準が向上しています。また、... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

口コミ(1325件)

平均年収(正社員)

641
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:女性 / CADオペレーター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性の割合は全体的に少ない。積極的に女性の管理... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ(株
(3.3)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ(株

口コミ(1022件)

平均年収(正社員)

603
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / システム設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / なし
給与制度:(1)賞与(業績給):各個人の評価結果(ランク)が基本。これ... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.2)
沖電気工業株式会社

口コミ(808件)

平均年収(正社員)

569
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業(法人向け) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 法人 / 役職なし
給与制度:グレードに応じた職制、給与テーブルが設定されている。昇給は年... (続きを見る)

東芝テック株式会社
(3.2)
東芝テック株式会社

口コミ(617件)

平均年収(正社員)

622
万円

残業時間(月間)

41
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:技術職の場合、有給は概ね好きな時にいつでも取れる。もちろん何... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.1)
株式会社日本デジタル研究所

口コミ(568件)

平均年収(正社員)

437
万円

残業時間(月間)

22
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:自社製のPCに自社製のキーボードをつなげ、自社製のソフトウェ... (続きを見る)

株式会社デンソーテン
(3.1)
株式会社デンソーテン

口コミ(561件)

平均年収(正社員)

574
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ソフト開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:デンソーの子会社のため、業務量は安定している。事業の弱み:既... (続きを見る)