口コミ投稿日:2023年02月13日
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2024年01月02日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員
3.4
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3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
医療・福祉・障がい者福祉
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きに関しては男子と女子による弊害はないように思う。ただ、作...
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3.8
茨城県結城郡八千代町平塚4799-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:急な家庭の用事でも、職員同士で連携してフォローするので、休み...
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2.8
神奈川県横浜市旭区白根7丁目10-6
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休の推進と長期休み後に復帰しやすい場所への異動や時短...
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3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性率が多い職場もある。仲が良い楽しそうな雰囲気の職場もある...
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3.2
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー 19F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 義肢装具サポートセンター
女性の働きやすさ:生理休暇、育児休暇はとりやすい...
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3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
3.9
大阪府吹田市出口町19-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:職場では基本同性介助を基本としているので男女比はほぼ半分とな...
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3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場は、なぜか女性しか採用しない男性の利用者もいるのでもう少...
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3.0
北海道石狩市花川北一条5丁目171
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを考える研修が行われています。少しずつ女性の...
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社会福祉法人コスモスのカテゴリ別口コミ(50件)
社会福祉法人コスモスの回答者別口コミ(11人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月13日
- 支援員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年09月13日
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年09月04日
- 職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年03月28日
- 生活支援員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人コスモスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の幹部職員数がとにかく多く、パワフルなのにはびっくりします。子育て卒業者、子育て真っ盛りの先輩がどの施設にも在籍しており、女性の働きやすさは組織文化レベルまで高まっているように思います。また、男性職員の育児休業取得もよく耳にしますので、そういったことも含め、女性の働きやすさを後押していると思います。