回答者: 男性/ コーディネート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
通常はバランスがとれた勤務体系となっていますが、コロナ禍など多くのスタッフが出勤できなかった時などに緊急対応がどうしても必要な場合がありました。通常時からバランスが悪いという話は聞いたことがないです。
多様な働き方支援:
副業は可能です。実際にされている方もいます。早帰りも昼から出社も可能です。同僚と勤務時間や休み希望について話し調整が出来る環境です。お互い様でフォローできる環境で皆さん働いています。急な用事や家族が熱で休みます等も言いやすいと感じています。
社会福祉法人あいえる協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人あいえる協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コーディネート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金制度、住宅補助、福利厚生もあります。一方で寮や財形貯蓄は無く、社会福祉法人のため持株会もありません。最近では社会情勢に合わせ育児休暇制度も取得しやすいように工夫をこらしたことで、ほとんどの方が取得をされています。
オフィス環境:
オフィス環境については部署により若干差がありますが、立地的には駅から徒歩3~10分と近く通勤がしやすく、また1人1台パソコンを支給され情報共有もしやすい環境となっています。事務スペースとは別に会議室や休憩できるスペースもあります。
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