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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:
利用者の方と外に出ることで様々な壁にぶち当たった時に、行政や国を相手に訴えることができる。社会を変えていける職種でもある。

事業の弱み:
一般的な考え方とは少し違った考え方のところがあるため、法人の理念に賛同できるかどうか?難しい方もいるかもしれない。

事業展望:
誰もが地域で生きていく社会を目指していくために、グループホームを増やし、入所施設にいる方の地域移行を推し進めていきたい。

回答者: 男性/ コーディネート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回入社後から毎年実施されています。賞与も年2回支給されてい
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回答者: 男性/ コーディネート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:通常はバランスがとれた勤務体系となっていますが、コロナ禍など
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回答者: 男性/ コーディネート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、福利厚生もあります。一方で寮や財形貯蓄は無く、社
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休取得実績があり、私も約2年間取らせていただきました。
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。堅苦しくない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修計画も1年間の計画がある。働きがい:利
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回答者: 女性/ 障がい者支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:外部研修を積極的に受講することが可能で、研修に関する情報の共
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:新人職員さんへは1ヶ月の研修期間があります。7つの事業所があるので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いっぱんてきな給与制度だとおもう。ながくいれば増えていく、その増え幅は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:社員自身で健康管理を含めて、ワークライフバランスをとらないと
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回答者: 女性/ 障害者の生活支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
働きがい:あいえる協会の障害当事者の方は、ほとんどの方が、長年施設で生活されてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:日々障害者の方と接していく中で、楽しい時間を過ごすことは出来ますが、利
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回答者: 女性/ 障がい者支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝が休みになりますが、必要に応じて時々出勤す
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回答者: 女性/ 障害者の生活支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当類が充実していると思います。住宅手当も家賃が5万円以上の物件に住ん
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回答者: 女性/ 障害者の生活支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:法人の事業所が7事業所ありますが、各部署と連携する
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回答者: 女性/ 障がい者支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は、この職場で働き始めるまで当事者の方と関わっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によっては、日中は通所している利用者の対応に時間が取られ、事務仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
福利厚生:ソウェルクラブに加入しています。年1回健康器具などがもらえたり、資格取
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回答者: 男性/ コーディネート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて人間力の向上と知らなかったことへ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
会社の安定性:日々の業務をまわすことに注力するあまり、先を見据えた事業運営や研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
働きがい:未経験での転職で当初は通所者とのコミュニケーション等、関わり方に難しさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
教育・研修:総合職については、入社時に各事業所をまわるオリエンテーションや、研修
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休み希望は出せる仕組み。ただ、20日までに予定を出さないとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
会社の安定性:経営的観点ではなく、人事面での不安定さがあります。利用者・介助者と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
働きがい:障害者と接する仕事は初めてで、新鮮な気持ちで毎日働いています。入居者の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
働きがい:利用者さんからの感謝をダイレクトに感じながら働けるところにやりがいがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:障害者の支援に携わる中で、一緒に活動していくことでいろいろな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:人を大切にする。事業の弱み:保守的。事業展望:必
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界と比べると、お給料は低いです。賞与はあるものの、額は多くありま
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:通常業務で生じた残業は、時間調整をとります。また、法人内のヘ
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回答者: 男性/ コーディネート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:皆さまそれぞれ個性が光っています。逆に言うと個性を活かして
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金の掛け金はすべて法人負担。オフィス環境:7事業所あり、自転車で2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:良くも悪くもこの業界の一般的な福利厚生ではないかと思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 46万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:毎年2000円以上昇給あり。扶養手当や住宅手当あり。評価制度:キャリア
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