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社会福祉法人滋賀県障害児協会の職種別口コミ(22件)

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社会福祉法人滋賀県障害児協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:
退職金に関しては、正職員は共済と福祉医療機構の2つからもらえるし、社会福祉法人であれば転職しても持ち越せるので良いです。また、毎年インフルエンザは職員であれば無料で接種できます。またご家族がおられる方は二親等以内のご家族様であれば法人から補助がでますので安く接種できます。また、労働組合がありますので1年間にかかった診療費については3万円以内であれば還付を受けられます。

社会福祉法人滋賀県障害児協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にない。休暇も希望休が被らなければだいたい取れる。また調整すれば連休も取れる。
ただ、変則勤務の為体調管理が難しい。夜勤→休み→早出のときは身体がついていかない。歳を重ねると現場での仕事はしんどくなってくると思う。慣れもあると思いますが。

社会福祉法人滋賀県障害児協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:
職員同士の会話が多く、笑顔が絶えない職場です。人柄の良い人の周りには、いい人が集まるのか、和気あいあいとした雰囲気の職場であると感じています。また、利用者様とのふれあいも多くみんなが笑顔でいられる環境であると思っています。また、会議が月1回開催されていますので、みんなで情報共有が出来る環境が整っていると感じます。

社会福祉法人滋賀県障害児協会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:
男女比は2:8で女性の方が圧倒的に多い。
移乗などは男性職員に頼めば気軽に手伝うので、働きやすいとは思う。

社会福祉法人滋賀県障害児協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:
利用者さんと良い関係性を築けると仕事が楽しく、やり甲斐を感じるようになった。

社会福祉法人滋賀県障害児協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:
社会福祉法人であるため、国からの補助金が出ており潰れる心配は恐らくないという事。

事業の弱み:
離職率があまりにも高い。

社会福祉法人滋賀県障害児協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回主事B級まで上がっていく制度になっています。処遇改善手当は夜勤1回5000円がつきその上で夜勤手当があるので非常にありがたいです。また、資格取得すれば資格取得祝い金が出たり、資格手当がつきます。それが賞与にも反映した制度になっています。賞与はおおよそ毎年、4か月分が支給されるので他の同年代の人よりも年収は高いと感じます。