口コミ投稿日:2020年11月30日
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
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3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事に関して行き詰まったことがあると、経験年数問わず相談でき...
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル5階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 事業所マネージャー/支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:掲げるミッションの達成へいかに近づいていくか、その中で何に価...
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3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中4-7
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福祉系以外の出身学部者が多く、組織全体の視野が広い。結果、様...
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3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手が多いからこそ、言いたいことを言える。言...
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3.1
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:運営陣とも話しやすい環境があるかと思います。年に数回社長含め...
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3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:福祉業務という専門職が必要とする仕事で、基本的に誰でも面接受...
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長
企業カルチャー・社風:とにかく売上アップ。上層部はこの観点が強く、福祉のやり方を大...
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3.5
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:直行直帰の支援なので、毎日上司と会うわけではないが、チャット...
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3.9
大阪府吹田市出口町19-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司によって雰囲気や働きやすさが変わる。意見の言いやすさも上...
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:上長ともすぐ連絡が取れる環境なので困ったり分からないこと、要...
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社会福祉法人滋賀県障害児協会のカテゴリ別口コミ(22件)
社会福祉法人滋賀県障害児協会の回答者別口コミ(6人)
- 生活支援員 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月14日
- 介護職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年11月30日
- ケアワーカー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年11月30日
- 介護職 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年11月30日
- 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年11月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人滋賀県障害児協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
職員同士の会話が多く、笑顔が絶えない職場です。人柄の良い人の周りには、いい人が集まるのか、和気あいあいとした雰囲気の職場であると感じています。また、利用者様とのふれあいも多くみんなが笑顔でいられる環境であると思っています。また、会議が月1回開催されていますので、みんなで情報共有が出来る環境が整っていると感じます。