社会福祉法人報恩会のカテゴリ別口コミ（10件）
社会福祉法人報恩会の回答者別口コミ（1件）
社会福祉法人報恩会の職種別口コミ（10件）
社会福祉法人報恩会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人報恩会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年03月01日
社会福祉法人報恩会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人報恩会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
教育・研修：会社が主催する研修が少ない研修をした、という形式を取っているだけの所もあり、資料を読むだけで研修したこととする事も多かった。その為、職員の意識向上に繋がるようなテーマではなく、法律でしなければならない研修を義務的にこなしている所があり、施設の職員のレベルをアップさせるような内容にはなっていなかった。
社会福祉法人報恩会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人報恩会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年11月18日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年11月18日
社会福祉法人報恩会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人報恩会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年01月30日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：・常に人員が不足しており、正職員の夜勤の回数が多い為、体への負担は大きい。
・人員の不足等、職員の教育をする環境が整っておらず、未経験者には十分な指導が出来ていない。
・無資格者は正職員での採用がなく、パートとなり、資格をとってから正職員へなれる事から、正職員になれるまで時間がかかる。
・人員の不足等、職員の教育をする環境が整っておらず、未経験者には十分な指導が出来ていない。
・無資格者は正職員での採用がなく、パートとなり、資格をとってから正職員へなれる事から、正職員になれるまで時間がかかる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人報恩会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人報恩会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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