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回答なし
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:一族?で経営しているのであまり風通しは良くないと思います。施設だけで言えば、優しい人が多いので話は
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:休みは110日。月に2日は希望した日に休むことができる。また有給も基本的に取れるので、休みの予定は立
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかく夜勤手当が少ないです。また施設によって忙しさが違うので、夜勤手当が変わらないのはしんどかったです評価制
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はわりと仲は良好だと思います。施設のトップ(法人のトップではなく)の方は喋りやすい
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:会社説明会時のフローとして、まずは介護職を経験したあと、なりたい専門職を目指せる(介護やケアマネ、本
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月 2日
福利厚生:今もあるかわからないが、託児所があったので、子育てしながら働く人にはいいのかもしれない。住宅補助はないが、介護
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月 2日
組織体制・コミュニケーション:会社というより施設やフロアのスタッフによりけり。私の施設では若い人が多く、仕事外でも遊んだ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月 2日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に2日は希望を出せるため、友達との予定を合わせたりもできる。有給を全部消化するのは難しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:施設など、夜勤手当てがつく場合はよいですが、デイサービスや事務職は夜勤手当てがつかないため、給料はかなり低いで
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、社内恋愛をされたり育休・産休を取られている方も多いので、働きやすいと思う。育休明けは
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:立地は良くない。本部や特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどのいくつかの施設が駅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:月2日ほど、希望の休日を選べます。(希望が通らない場合もあります。)年間休日日数は110日なので、比
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は新卒で入社したことと、配属先の施設が良かったため、研修なども手厚くサポートしていただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:職場内結婚の方も多く、育休(約一年もしくは一年未満)、産休を取っている職員がたくさんいます。復帰後も、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:事故時の対応など、あまり研修が充実していないです。誤嚥などがあったときに、どう対応したらよいかわからないスタッ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:住宅補助は一切ありません。寮もほぼ外国出身の職員向けです。オフィス環境:新しい施設も増えてはいますが、10年以
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:地域密着型の高齢者施設や事業所をフルラインで取り揃えており、地域からも一定の評価をいただけていることに加
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:新卒入社の場合、入社後二週間は全員座学があります。二週間後、各施設に配属になり、先輩についてもらいながら実際
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価がありますが、自分がどんな評価になっているのかわからないままでした。同じ平社員の同期同士で昇給額やボー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:レクリエーションの準備なども、リーダーからの指示がなければサービス残業になっていました。リーダー等は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:育休は約一年~一年未満取得している人が多く、みなさん比較的早く復帰しています。職場内結婚も多く、旦那か
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:3年働いて退職金が貰えますオフィス環境:町外れの田舎などに施設があります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:世間から思われるより楽しい仕事だと思います。利用者の方から笑わせてもらう回数が多く、人の笑顔に触れることが好き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:デイサービスなどの日勤業務の配属先と入居系によって勤務体系が異なります。残業はそれほど多くない印象で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:新卒者は入職後2週間、みっちりと研修が用意されています。座学から介護の実践練習まで行うので、福祉系の学部・学
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分がリーダーや施設長からみてどんな評価だったのかフィードバックがないため、どのように給与に反映されているかわ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:どの職場にもパート勤務の女性がいるため、女性だから働きづらい雰囲気ではありません。ただ、正職員で育児休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
雇用の安定性:勤務形態や、勤務先等はある程度考慮してもらえると思います。施設によって職場の雰囲気が大きく異なるので、自分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:利用者のリハビリ等は、毎日リハビリの時間に出勤するスタッフが担当するため、人によってやり方がちがったり、サボる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月 7日
働きがい:介護業界の社会的地位を向上するように取り組みをしている。働きやすい職場環境を実現するため、働き方改革にも積極的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:利用者の生活介護や身体介護、レクリエーション等をします。レクリエーション等は、個人の意見も反映しやすいと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
入社理由・入社後の印象:入社前に、夏祭りのボランティアにいかせていただき、地域の繋がりも強く、良い雰囲気だったので入社し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:新卒は、三年前後でかなりの退職者が出ます。介護福祉士の国家試験に合格した後に転職する方もみられます。中途採
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:施設・通所・訪問などさまざまな形態でのサービスがあるところ施設の数が多い事業の弱み:施設を増やすがあまり、人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:年間110日の休日があり、介護業界の中では多くもなく少なくもないと思います。有給休暇も付与されますが
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 (社福)池田さつき会
業界 老人福祉・介護
URL http://www.satsuki-kai.com/
所在地 大阪府池田市
従業員数 380名
設立年 2004年
代表者 伊丹谷五郎
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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成長・キャリア開発:社内資格が3つあり1つ取得するごとに毎月1万円ずつ加算されま... (続きを見る)

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321
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回答者:女性 / 保育士 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 保育園 / 園長
企業カルチャー・社風:若い職員も多いが、子育てが終わったベテランもバランス良く、社... (続きを見る)

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平均年収(正社員)

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回答者:女性 / 介護職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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株式会社グローバルキッズ
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株式会社グローバルキッズ

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平均年収(正社員)

328
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残業時間(月間)

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回答者:女性 / 保育 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:独身で一人暮らしする人にとっては家賃が一万からできます。しか... (続きを見る)

株式会社アイグラン
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株式会社アイグラン

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平均年収(正社員)

302
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残業時間(月間)

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回答者:女性 / 保育士 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制。施設長が決めるので希望が通りやすい。園に... (続きを見る)

アースサポート株式会社
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アースサポート株式会社

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平均年収(正社員)

315
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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:女性 / 事務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 総務部
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業。勢いがある。ですが、根本がふらふらなところが... (続きを見る)