ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:
事務部は、総務課・経理課・用度課・医事課・医療情報管理課・施設保全課の6部門に分かれています。他部署への異動希望調査が年1回あり、異動希望が叶うこともあります。社員間のコミュニケーションにおいては、業務以外に事務部忘年会が年1回開催され、部署関係なく、コミュニケーションをとれる機会があります。また、事務部としてのチームが発足しており、病院経営向上のために同じ目標に向かって進んでいるように感じます。
組織体制が小規模ではありますが、自身の意見が反映されやすく非常にやりがいを感じ業務に取り組むことが出来ます。

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:院内には医師や看護師、事務など様々な職種がおり、さ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

4.2
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F We Work麹町
その他・その他
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い先述の通り長時間労働の美学を持った上司もい... 続きを見る
3.4
東京都港区北青山2丁目5-8青山OMスクエア
その他・その他
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署間の交流は業務上では全くないため、社訓として「セクショ... 続きを見る
4.2
東京都千代田区飯田橋1丁目12-13 いずみ九段ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:決められた仕事を毎日決められた時間にこなすだけが得意な方には... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目3-1三菱商事ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:気軽に様々なことが相談で... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目7-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。とにかく元気に静かな人には向かないですが、自分... 続きを見る
4.2
東京都中野区弥生町2丁目25-133F
その他・その他
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:これから会社を拡大させていくフェーズにあるため、個人も会社も... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目9-8三菱UFJ信託銀行港南ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 銀行後方事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:銀行後方業務なのでものすごくチャレンジングなことは求められな... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代々木157-2ドルミ代々木10F
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:2ヶ月に一度、全社員が集まりミーティーングを行い、社員同士の... 続きを見る
3.3
広島県広島市中区小町4−33
その他・その他
3.1
東京都千代田区丸の内3-3-1
その他・その他
回答者: 男性/ RKM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本企業と外資系企業のハウブリットだと思う。実力主義で風通し... 続きを見る

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。