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社会福祉法人若竹大寿会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円216~450万円24

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲216~450万円
回答者数24

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
340万円
(平均年齢30.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(128件)

社会福祉法人若竹大寿会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 介護ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:
寮を用意されている施設は限られる
住宅補助、通勤手当、退職金制度はきちんとしていると思う。

オフィス環境:
新しい施設は充実していると思うが、四番目までの施設に対して、環境良いとはけして言えない

社会福祉法人若竹大寿会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
事務所勤務であれば希望通りの休むが取りやすいが、介護職は慢性的な人員不足で希望休や有休消化が難しい場合が多々ある。
3ヶ月前とかにいえば対応してくれることがほとんど。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし
副業は認められており、実際やっている人もいる

社会福祉法人若竹大寿会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ リハビリケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
スタッフファーストと一様掲げているものはある

組織体制・コミュニケーション:
スタッフは皆さん優しく笑顔に満ち溢れている。

ダイバーシティ・多様性:
海外からもスタッフと契約しておりいろいろな可能性を模索している。

社会福祉法人若竹大寿会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
主任は女性もいるので、管理職にはなれる。ただ残業が膨大で、ワークライフバランスを考えると難しそうである。
シフトは誰かが欠けると業務に支障が出るほど、最低限の人数でケアをしている。休暇は希望が出せるが、コロナやインフルエンザなどで職員が休み、休みが無くなることもある。

社会福祉法人若竹大寿会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:
介護保険の加算対象に直結する介護福祉士の取得のサポートは充実していますし、手当もつきます。ただ、さらなる専門性の向上を促すにはその他の資格にも多少手当をつけるなどしないと、モチベーションが上がりにくいと思っています。

働きがい:
介護職として人と真っ直ぐ向き合えるのは大きなやりがいを感じる場面でした。また、他の介護職員や他職種の職員に信頼されていると感じたときは喜びを感じました。

社会福祉法人若竹大寿会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職者が多い、毎月人が辞めていく
教育体制や研修は充実しているとはいえない状況が見受けられる。

中堅層が不足しており、ある程度経験すると転職する人が多い。ケアマネへの支援が不足しており、ケアマネ自体が不足している。

社会福祉法人若竹大寿会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 介護ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:
色々な事業所があるが、新規だけに目がいっている。トップの質がさがると一つの事業所の質がさがる。

事業の弱み:
何と競争しているのか、そこと競争してどうするのか疑問あり。

事業展望:
新規オープンに力を入れているので、今後も事業所は増えていくと思われるが、どんどん豪華な施設になっている。向かっている方向性に疑問を感じる。現場スタッフの色と合っているのか、ご利用者のニーズと合ってるのか疑問。

社会福祉法人若竹大寿会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
他の法人に比べて高い方だと思います。
コロナ禍でも賞与はきちんと出ていました。
入職から1年間出る手当などもあり仕事内容と照らし合わせても良い方だと思います。
ですがキャリアアップを積極的に行っているため、何年間かキャリアレベルが上がらないでいると給与が下がっていくシステムだと説明されたので、現状維持でいいと思っている人には厳しかなったと思います。
それでも昇進はしやすいと思いますし、中途新卒関係なく仕事ができる人は上がっていける環境だと思います。

評価制度:
半年に一度面談があり、そこで次のレベルに上がりたいかなどの希望を聞かれたり将来どうなりたいかなどを話していきます。
これに関しては直属の上司がおこなうためどれくらいの頻度で上がっていくのか他の方は分かりません。