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社会福祉法人恵和のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

社会福祉法人恵和の回答者別口コミ（3件）

  • 労務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月13日
  • 無し 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年07月08日
  • 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年01月22日
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社会福祉法人恵和の職種別口コミ（30件）

専門サービス系（25件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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社会福祉法人恵和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
福利厚生:
特に目立ったものはない

オフィス環境:
障がい者施設なので、事務的な仕事は最低限なので、ＰＣは使うが専用のオフィスは無い。

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社会福祉法人恵和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で仕事で終わるが、月に９日の休日が取得できる以外は祝日であっても休みはない。
年間休日は少ない

多様な働き方支援:
就業時間通りに終わるので、業後に時間は取れる。
半日休暇、時間単位の休暇(要は遅刻・早退)も取れる。
障がい者のお世話が仕事なのでリモートはあり得ない

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社会福祉法人恵和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
特筆すべき点はないが、空気はのんびりしている。
ルーティーンワークが多く、日々の動きが定型業務が好きな方には向いている。

組織体制・コミュニケーション:
呑み会費用の年度で補助がある為、定期的にコミュニケーションはとれる環境あり。
非常勤と常勤の垣根なく、チームとして機能する意思の強い方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方の採用や、性別などの多様性への配慮は特徴なし。

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社会福祉法人恵和の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月08日
女性の働きやすさ:
女性職員や管理職も多いので女性は働きやすいと思います。

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社会福祉法人恵和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
成長・キャリア開発:
事あるごとの外部からの講師を招いてセミナーや研修がある。
キチンと学ぶ姿勢があれば、障がい者介助・支援の知識や技術、障害特性の理解など特殊な知識が身に付けやすい

働きがい:
障がい者の日常をより有意義なものにすることにやりがいを感じ、コミュニケーションがとりにくい障がい者との関係性が持てることは大きな喜びになり、自分の成長も実感できる。
この点にやりがいを感じられない人は、仕事を続けるのは割り切りがしっかりできないとつらいと思う

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社会福祉法人恵和の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
老健や特養等ではない為、資格保有者ほどギャップは多少あり。

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社会福祉法人恵和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
事業の強み:
一般的には世の中の大部分の人からは見えない存在であるが、決してなくならない仕事。
誰からも尊敬される仕事であるのは確か。
将来は報酬面もアップされるべきだと思う。

事業の弱み:
メンタルヘルスの維持が困難。また、アプローチを誤ると自己嫌悪に陥りやすい。
何が大変かを一般の方からば理解が難しいと思われる。

事業展望:
より発展し、しっかりと教育をして最新の知識や介助・支援のポリシーを浸透させ、世のために頑張ってほしい。

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社会福祉法人恵和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 300万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 300万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
福祉職なので一般的には低めだが、給与のベースは年齢スライドなので、高齢期での転職先としては、未経験で他の職種からの転職には非常に有利。

評価制度:
配属された部署や事業所の責任者の主観によるところが大きい。
客観的は評価軸があるわけではないので、自分の認識と求められるスキルに違いがあることも多々ある。
上席者になるには福祉に関する上位資格取得が必要で、若くして介護・介助技術や知識・経験はあるが、管理職としてのスキルは低い場合が多いと思う。

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