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社会福祉法人紫水会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニットリーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:
資格取得の補助はしてもらえますが、補助を受けると3年間は退職ができず、止むを得ず退職する場合は補助金を全て返納する形になります。

働きがい:
介護が好きな方なら働きがいはあると思います。ただ精神的にしんどいです。

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ フロアリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:本人の希望と実力、適正があればリーダー、主任と言った昇進は可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】表向きは、研修をしっかりしたり、法人内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】内部での利益を重要視している法人なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ポジションが増えるが、必要
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人を約1か月外部研修に出すが、研修の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】非常に残念だが、具体的な取り組みはない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:やりたいことはどんどんやれる法人。自分で始めて、自分で完結さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:外部の研修は、すんなり行かせてもらえます。ただ、その研修内容を活かせ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度上司との面談かあるので、前期の反省を行い、次
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新規施設が増えているので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:研修が、色々あって初心者でも働けやすい?です。3ケ月間は先輩と共に働か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:障害者施設に居たが、研修をキチンとやってくれるのは若い人だけで、あと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:仕事にはやりがいを感じることができる。現場で働く人はモチベーションが高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お年寄りや家族さんは、病気についての知識不足
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:個人で理想を持って頑張ろうとしても、施設長をはじめとする幹部が全く現場
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当はありました。役職者は役職手当的なものがあった様です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
教育・研修:社内研修は介護職員向けに定期的に行われているが、社外での研修参加機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
教育・研修:私は今の職場が初めてだったので仕事内容に少し不安があったが、仕事を始
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
働きがい:現在、4月開設予定の特養準備室で活動しているが、初期段階から施設立ち上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
成長・キャリア開発:本人がやる気を持って仕事に取り組めば、それに適した部署を考慮
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
教育・研修:仕事ができる人の所に仕事が集まり、多忙になってしまう事です。私を含め
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デイサービス

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:国の補助金でやっている限り、賃金体系は安いままでしょう。資格
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】2ヶ月に1回のDVD視聴による... 続きを見る
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東京都千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル 16F
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修に行く時間が確保出来ない。働きがい:常勤が少人数である為... 続きを見る
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千葉県市川市市川南1丁目1-1ザタワーズイースト 209
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:毎年キャリアデザイン面談が行われ、希望する資格取得や将来的に... 続きを見る

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