回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年功序列的な制度です。業績に応じて大きく上がるというようなことはないですが、逆をいえば業績に左右されない安定的な制度とも言えます。
評価制度:
一般的なMBOを運用しています。ただ、あまりメリハリのついた評価になってないが気します。もう少し貢献度に応じたメリハリのきいた評価にしないと、一生懸命やっている人のモチベーションが下がる気がしています。
年功序列的な制度です。業績に応じて大きく上がるというようなことはないですが、逆をいえば業績に左右されない安定的な制度とも言えます。
評価制度:
一般的なMBOを運用しています。ただ、あまりメリハリのついた評価になってないが気します。もう少し貢献度に応じたメリハリのきいた評価にしないと、一生懸命やっている人のモチベーションが下がる気がしています。
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回答者： 男性/ 室長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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