回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年功序列的な制度です。業績に応じて大きく上がるというようなことはないですが、逆をいえば業績に左右されない安定的な制度とも言えます。
評価制度:
一般的なMBOを運用しています。ただ、あまりメリハリのついた評価になってないが気します。もう少し貢献度に応じたメリハリのきいた評価にしないと、一生懸命やっている人のモチベーションが下がる気がしています。
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回答者: 男性/ 室長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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