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株式会社カーブスジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は店舗での頑張りや評価によって実力主義で変わってくる傾向があると感
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:比較的、やる気があれば若くても店長になれチャンスを
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:勤務時間、業務内容からすると少なく感じるか
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 5万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:フランチャイズなので会社によっ
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回答者: 男性/ 新規事業開発プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面だけ見れば同年代よりももらえると思います。ただ、退職金などの福利厚
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回答者: 男性/ システムコーディネータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FCサポート部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後すぐの賞与は数万円程度でほとんどありません。三年目に差し掛かる頃
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フランチャイズなので、企業によるが私のところではボーナスは出ない。営業
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回答者: 女性/ カーブス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 --万円 --万円 --万円
年収 16万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は月16万程。残業を月5時間程してこの金額。一人暮らしして行くには
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フランチャイズなので全店舗同じと言うわけではないと思いますが、私のいた
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:カーブス自体がフランチャイズなので店舗ごとに経営者や会社が変わるのでお
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義評価制度というオリジナル制度。年齢や社歴で判断するのではなく、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:年一回の評価。勤務実績や営業成績等により評価。評価は上司との面談
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:個人の営業成績を上げれば評価が上がる。上司はそれまでの過程に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:フランチャイズのため、店舗により異なる。支給はほぼ全社員にあると思うが、事
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回答者: 男性/ マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略企画部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:序盤は年功序列、入社3年目頃から実力評価に変わる印象。社内でも入社3年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがないので基本給プラス残業代。評価制度:年功序列はなく頑
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正直給料は上がりません。自分のいた店舗だからかもしれませんが、思ってい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標をたててどのように達成していくかを見ていく。面談は評価期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはフランチャイズ先の企業によると思いますが、業績による賞与にな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 --万円 --万円 --万円
年収 22万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回、夏と冬にあります。夏は1.5ヶ月分、冬は2ヶ月分で普通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に、評価になるものはありませんが店舗で500名集客し、5年務めるとメ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:拘束時間が長いわりには、そんなに給料もよくありません。店長になると手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列か、自分の思い通りに駒として動くか、反抗してこないかで選ばれて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:集客によって、評価がかわることとオーナーによって評価が異なりますので評
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は悪くなかったです。研修期間も研修代は全て会社持ちですし、しかも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間や仕事内容と絡めて考えると、少ない気もする。なんせ、何年続けて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:FCなので企業によってかなり差はあるらしい。自分のところはいい方で、業
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはない店長などになればあがっていくとおもうが。手当もとくになか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オーナーが男性のため、店舗に入れないのが弊社の難点です。なので評価はそ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年1度見直しが行われます。給与のランクも細かく分かれていて、分かりや
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はほぼ固定です。店長になったり、それ以上に上がったりしないと上がり
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほぼ有りません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オープン店舗で勤務してました 朝は8時集合、帰りは22時に解散 日曜日のみ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は年俸制のためわかりやすいが、みなし残業を超えた分は払うといっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は中途の場合、基本25万円スタートで、新卒だと28万円と新卒の方が
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