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ジェット・テクノロジーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤ソリューション部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や入社後の研修が充実しています。セミナー情報とかも共有してもらえるので、勉強の環境は整ってると思います。

働きがい:
色んな経験が積めるところだと思います。自分で挑戦したいことを積極的にやらせてもらえる環境のため、成長できるという点において働きがいがあります。

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格難易度ごとに一時金が出ます。また、主要業務で使用している
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得は合格すると一時金が出ます。メジャーな資格や会社とし
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修はあるものの自分次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:事務はもちろん、自分の意欲次第でキャリアアップにつながる幅広い経験(総
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:一人一人の裁量が大きいため、ルーチンワーク以外にも意欲に応じて、様々な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:金融など、止まってはいけない重要なシステムの構築などを担っており、社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
成長・キャリア開発:現場では、常にお客様の意向が最優先とされるため、通常業務に加
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:毎年のように新卒の社員を採用しているが、リーダーを任せられるような人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:良いとも悪いとも言えないが、基本的には人月ビジネスをコアコンピタンスと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インフラ未経験の僕が、短期間で成長することができました。次々に新しい技
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】常駐先のクライアントと共にプロジェクトに加わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠はクライアントによる。エンドが決ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】人材派遣に限りなく近い。 スキルのミスマッチでk
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量が大きいのでお客様を通じ自分の仕事が社
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