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ヤマト運輸株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都中央区銀座2丁目16-10
評判スコア71 詳細
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ヤマト運輸の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ヤマト運輸で働く社員や元社員から、ヤマト運輸の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
給料はそこそこ出るが、配達が完了しないと金にならない、不在持戻りは給料に反映されないのでそこは改善していただきたいところではある。
時給で換算したら、そこらへんの大学生より低いかも。とにかく労働が給料に見合っていない会社ではある。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
(1)時給が低い点
➁マニュアルがほとんどなくわかりにくい点
(3)仕事を覚えるのはすべて実践主義
(4)新導入の仕事は事前に連絡はなく、ネットやニュースで知る点
➄仕事内容の変更が多い点
(6)行き当たりばったりで仕事をしなければいけない点
➆クレームに対して、社員の手助けを受けられないときがある点
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
給料は安いと思う。昇給は更新時に要望可能だが、物凄く微々たる金額である事。パートからは決して社員になれない事。パートにはボーナスがない事。荷受けの室内と、荷物置き場の寒暖差が大きい。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
パートやアルバイトなどの受付や事務員などにはなかなかインセンティブがつかない気がする。働き改革をしているところのようでそのあたりにも期待しているところです。しっかりついてくるとなお良いかと思う。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
社員、マネージャー社員、パート社員それぞれに固定時給以外にもボーナスやインセンティブがしっかりとつく。ドライバーなどは集荷個数や営業件数なども比例して収入につながる。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
上長の判断で働いている人の給与が決まるのでしっかり見てもらわないといけないところ。影での頑張りも必要だがしっかりとアピールしないとなかなかいい査定がもらえない場合もある。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
給与、時給は定期的に変動します。上長の査定、働いている仲間の査定が定期的にありその分頑張りを認められるところは素晴らしいところ。福利厚生もしっかりとしているところ。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
地域によって最低給与のところが多い。長く働きたい人はそれなりに頑張らないと1人で生活するには厳しいかと思うがそこはがんばり次第でなんとかなるかと思います。上長にしっかり判断してもらわないといけない。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
給与は地域、職種によって様々ですがきちんと一人一人の能力を見て上長より定期的に査定してもらい評価され給与に反映される。勤続年数やサービス向上に対しても賞与がつくところ。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
美容で働けなくなったり、仕事に支障がてるような後遺症がでる怪我などしたときどうなるのか結構心配することがあり、不安感があることもあり、心配しだしたからきりがない。
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ヤマト運輸株式会社
交通・運輸・エネルギー関連/マスコミ・出版・広告関連
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