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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

東京都中央区銀座2丁目16-10
評判スコア70 詳細
3561
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社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
人事制度・評価制度
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
2~3年で支店長が変わっていきますが、最終的には支店長が判断します。
まずは同僚同志の評価、センター長同士の評価、最終的にそれを元に、支店長が判断します。
良いのか悪いのか、最終的に支店長が判断するなら、同僚同士の判断は必要ないと思います。 参考になった!0
ヤマト運輸株式会社に関する口コミ
  • 教育・研修
    私の勤務していた部署では、特別な研修や教育の制度はなく、見て聞いて実際にやってみて覚えていく方法。不得手な人は覚えていく過程でかなり苦労する。せめて、教えること…もっと見る
  • 教育・研修
    パートやアルバイトには研修、教育制度はありません。 マニュアルはありますが、読むだけではわからない。 頭より体で覚えろ、という方針なのでマニュアル通りがいいと思う方…もっと見る
  • 教育・研修
    その度、色々とやさしく教えてくれます。 皆さん、協力的です。  トラブルが発生してもみんなで、話し合い素早い対応にあたります。 パートさん同士も仲良くて、注意すべき…もっと見る
ヤマト運輸株式会社に関連する会社の口コミ
  • 59点
    355件
    広島県福山市東深津町4丁目20-1
    交通・運輸・エネルギー関連流通・小売関連
    人事制度・評価制度
    評価制度は数年おきに内容が見直され改善されています。ただ数値に表しにくい仕事は評価する人によって尺度が変わる傾向があります。また、学校の通知表と同じで自分が目標…もっと見る
  • 61点
    211件
    東京都中央区勝どき6丁目5-23
    交通・運輸・エネルギー関連
    人事制度・評価制度
    キャリア組の評価を良くし上司の指導力を良くするというズルい態勢。地道に頑張ってる人ばかり負担がふえ、そのくせ全く評価されないのでもちろん給与も入社当初から変わら…もっと見る
  • 63点
    42件
    神奈川県平塚市八重咲町6-18
    交通・運輸・エネルギー関連不動産・建設関連教育・医療・福祉関連
    人事制度・評価制度
    自己考課制度があり、自分が何をしたか、どんな努力をして、どんな結果、成果を上げたかをアピールする事ができます。 また、昨年からの目標の達成度などを客観的に観れる制…もっと見る
ヤマト運輸株式会社
交通・運輸・エネルギー関連/マスコミ・出版・広告関連
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