【青空の下で、楽しく働こう。】
朝起きて、夜に寝て、週休2日の生活リズム。
8時に出社して18時に帰って(※)、子どもとお風呂に入る。週休2日で休む。週末は家族と出かける。こんな「あたりまえの幸せ」を感じられるのがヤマトのいいところ。平日もお休みを取れるので、自分の趣味の時間もしっかり取ることができます。
セールスドライバーは正社員採用。また、業界内でも給与水準は高く、固定月給+歩合制ですので、がんばった分だけ高収入を目指せます。さらに、20種類以上の待遇・福利厚生もご用意。例えば賞与は年2回で約6ヶ月分（昨年度実績）を支給。扶養手当、地域手当など個々の生活をサポートする待遇も充実しています。
全国各地に7000以上の拠点があるヤマト運輸。お住まいの近くの職場が見つけやすいことから、セールスドライバーのほとんどが、自宅から車で通勤できる職場で働いています。正社員でありながら転勤がないため、馴染みのない土地・職場に飛び込んでいくというストレスも発生しません。愛する家族や地元の友人、慣れ親しんだ街から離れることなく、ずっと働くことができます。
(※シフトにより異なります)
セールスドライバーは正社員採用。また、業界内でも給与水準は高く、固定月給+歩合制ですので、がんばった分だけ高収入を目指せます。さらに、20種類以上の待遇・福利厚生もご用意。例えば賞与は年2回で約6ヶ月分（昨年度実績）を支給。扶養手当、地域手当など個々の生活をサポートする待遇も充実しています。
全国各地に7000以上の拠点があるヤマト運輸。お住まいの近くの職場が見つけやすいことから、セールスドライバーのほとんどが、自宅から車で通勤できる職場で働いています。正社員でありながら転勤がないため、馴染みのない土地・職場に飛び込んでいくというストレスも発生しません。愛する家族や地元の友人、慣れ親しんだ街から離れることなく、ずっと働くことができます。
(※シフトにより異なります)
募集要項ヤマト運輸株式会社 三河主管支店 | |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業所近隣のエリアの個人や企業のお客様を訪問して、宅急便やDM便など、さまざまな荷物の配達と集荷を行ないます。 □■分業化・IT化で、ぐっと働きやすくなりました。 荷物の仕分け・積み込み専門のパートスタッフが作業を手伝います。また、1人1台タブレット端末を支給されます。その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できる上、荷物の配達完了情報や集荷した荷物の情報入力などもボタン一つで対応できます。 □■遠方への長距離運転は、一切ありません。 担当するエリアは区や町といった単位で区切られているため、長距離の運転はありません。トラックを停車して、台車で近辺をまわり荷物を配達します。また、集配ルートはタブレット端末が自動で組んでくれるので、自分で調べる必要はありません。 □■「全部一人でやらなきゃ」と思わないでください。 毎日の朝礼では、その日の各自の仕事の流れを確認。リーダーが「◎◎さんのエリアが負担大きそうだから、△△さんは早く終わったら助けてあげて」といった指示を出しています。また、「渋滞に巻き込まれて指定時間に間に合わないかも…」という時には社用携帯で別のドライバーに連絡して、ヘルプを依頼することも珍しくありません。 □■顔なじみのお客様も少しずつ増えるでしょう。 決まったエリアを何度も訪問するため、長く続けるうちに「◇◇さん、久しぶりだね」「いつもありがとう」と声をかけられることも増えていきます。信頼関係が築けていることを実感できる瞬間です。 □■ドライバーのお仕事展示会を開催しています。 従来の会社説明会とは違う“ちょっと特別な”形でヤマト運輸の仕事を知れる機会をご用意しています。「将来が不安…」という悩みを相談しにくるだけでもOK。ぜひお気軽にご参加ください。 |
| 応募資格 | ■普通自動車免許を取得してから1年以上の方（AT限定可） ■45歳以下の方（長期キャリア形成のため、年齢制限を設けさせていただきます） ★未経験の方、第二新卒の方のご応募を歓迎しています。 ★学歴は問いません。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 |
| 募集背景 | ★宅配便では国内トップシェアを誇ります！（会社四季報 業界地図 2019年版より） クロネコヤマトで知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける当社。現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、業績は好調。また当社では、社員に長く活躍してもらうための環境づくりに積極的に取り組んでいます。今回の募集も、その一環。ドライバーを増員することによって、社員一人ひとりが活き活きと働ける環境をつくっていきたいと考えています。10名以上の積極採用です。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※9ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 | 勤務地 愛知県内にある各支店★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★U・Iターン歓迎！ ＝＝勤務地詳細＝＝ 豊明市、知立市、豊田市、みよし市、刈谷市、高浜市、碧南市、安城市、岡崎市、西尾市、額田郡、蒲郡市、豊川市 交通 勤務地により、異なります。★マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場・駐輪場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制（月平均166時間） ※シフト制 ※8：00～21：00の間で変動（平均実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均40時間程度です。 |
| 給与 | 月給16万8280円～18万6550円＋残業代＋各種手当 ★上記は、一律支給の地域手当と歩合給（最低限支給される額）を含みます。 当社の歩合給は、集荷・配達に関わる手当を指し、荷物の数によって増えるので、頑張りが給料に反映されます。 入社後約1ヶ月は先輩社員の運転するトラックに同乗し、仕事を覚えていただきます。その期間中でも最低限の歩合給は含まれます。 【モデル月収例】 ◆岡崎市内居住の場合 月収34.9万円【年齢30歳／勤続3年／残業35時間／扶養家族（配偶者＋子1人）】 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9～11日／シフト制） ┗前月までの申請で、ある程度の希望に応じます。連休を取得することも可能です。 ■記念日休暇制度（3日） ■有給休暇 ┗最低9日は消化するよう推奨しています。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇 ┗『一週間連休制度』あり。年に1回、1週間の連休取得が可能です。シフトを調整して1週間の連休を取得し、家族旅行に行く社員も多数います。） ■リフレッシュ休暇 ■育児・介護休業制度 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月│昨年度実績：6.04ヶ月分／年2回支給） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜嬉しい手当を多数ご用意！＞ ■役職手当 ■扶養手当（月2万4000円～7万8000円） ■超勤手当（100％支給） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金） ＜長く安心して働ける制度＞ ■ヤマトグループ保険制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■社内預金制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度（中型免許、フォークリフト、運行管理者など） ■役職立候補制度 ■定年：65歳 ＜その他の福利厚生＞ ■生命保険・自動車保険割引 ■保養所会員 ■会員制スポーツクラブ ■制服貸与 ■車通勤可（駐車場完備） |
会社概要ヤマト運輸株式会社 三河主管支店 | |
|---|---|
| 設立 | 2005年3月31日 ※創業／1919年11月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長尾 裕 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 15万9844名（2015年3月15日現在） |
| 事業内容 | 「宅急便」など各種輸送に関わる事業 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座2-16-10 北海道支社／北海道札幌市厚別区厚別中央三条1-2-30 東北支社／宮城県仙台市泉区明通3-3-1 東京支社／東京都大田区羽田旭町11-1 北関東支社／埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-27 南関東支社／神奈川県横浜市鶴見区安善町1-1-1 北信越支社／新潟県新潟市西区山田2307-133 中部支社／愛知県豊田市生駒町切戸21-1 関西支社／大阪府茨木市松下町3-1 中国支社／広島県広島市安佐南区伴南3-1-1 四国支社／香川県綾歌郡宇多津町吉田4001 九州支社／福岡県福岡市東区蒲田3-27-16 その他、約7000ヶ所以上の拠点を全国に展開しています。 |
| 関連会社 | 株主／ヤマトホールディングス株式会社 |
| ホームページ | http://www.kuronekoyamato.co.jp |
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