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回答者別の社員口コミ(ヤマト運輸株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:OJTなどは本当にチカラを入れていない点が見かけられます。人数が何万
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月20日
福利厚生:福利厚生は家族手当てや色々な手当てが分厚いです。結婚祝金や子供出産手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:働きか改革があり、いまと昔と変わってきてますが前と同じ環境に戻って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:女の人は本当に楽しくできる仕事です。たいへんだけど皆んな助け合
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年ベースアップの制度があります。しっかりやればその分が、しっかりかえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:ヤマトはリフレッシュ休暇で一週間の連続休暇がとれます。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:持ち株や社内預金とプライベートでフォローアップしてくれる内容も充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:昔は教育は現場任せでしたがヤマトで教育機関をもうけで新人研修を実施し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】企業としてしっかりと健康の管理もチェック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断もくらしく調べてくれます。病院し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:福利厚生で気になる点は家族手当が良いのとイベントがたくさんあるし、保険
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:家族のイベントもたくさんあるし、家族手当も充実してます。結婚して子供が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:沢山よくしていただきましたが、反面は厳しく思う事もありあってお話はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:自らすすんで改革をしていただきました。投資に力をいれ常に現場の人間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:入社時はかなり辛く一度や二度と辞めたいと思いました。入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司も助けてくれたり教育面でもフォローアップが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:ちょっとした事でかなり感情的になり文句や言動が多数発生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:仲間通しで話をし、盛り上がるケースが多いです。同じ仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】たい客商売なので身近に顧客と話や楽しめて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本給がひくいです。退職金もす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】家族手当があつく福利厚生が豊か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はとおりますが、提案自体を拒否さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは進んで言えます。その提案が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と現場が連携するのはいいがすべてクリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者ととなり合わせで現場は動いてます。役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】しかし、ECの荷物が多いためなかなか営業ができない仕事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】このしごとは配達と荷物集めが必須。なんでもかんでも荷物が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いまはかなり厳しい環境です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】リーダーになればやり易く頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】上司が一年間の目標をたてそれに向かって一人一人がそれに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】しかし、無理させ、一人一人ががんばり過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】嫌な仕事をすすんでやる。悩んで考えて無
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ヤマト運輸株式会社の回答者別口コミ (2552人)

  • 品質管理 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年01月18日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月15日
  • SD 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月15日
  • グループ長 / セールスドライバー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月21日
  • 倉庫 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2017年07月09日
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