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グッドタイムリビング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。グッドタイムリビング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。ライトハウスは、グッドタイムリビング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:
やりたいことをどんどん出していける環境。ただ上司や周囲の方の納得が得ることは大事。やり甲斐はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに障害を感じたことはないが、上の方々が忙しそうで声がかけにくいときがある。でも上にわざわざ声をかけなくても解決できることを上に相談する人も多い。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの方も勤務していると聞いています。女性が圧倒的に多いです。

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:配属先は人間関係に恵まれていたので、価値観が似

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回答者：女性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする社風はあります。介護のIT化を目

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:配属先によっては風通しが悪い部分がある。看護師との連携が上

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:新しい考えを取り組もうと意欲的。現場の声と本社の考えとのギ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月01日

企業カルチャー・社風:穏やかで優しい人が多いため、人間関係で悩んでいる人はいない

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:経営が変わって混乱中。組織体制・コミュニケーション:方針が

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回答者：男性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:常勤の職員が少なく夜勤や残業可能な職員が少ないことから特定

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回答者：男性/ 介護士弱く/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:勤務先によると思うが全体的な人柄は非常に良い組織体制・コミ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護士

2.7

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:明るい。ただ上司に対しての愚痴が結構ある。どこもそうだと思

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:新人の教育体制が手厚い。経験値の高い人にとっては、現場の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

企業文化・社風・組織体制：介護現場の実態を知らない本社側と、実際に現場で働く側と

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：優しい人が多い印象。女性が多い現場なので、あの人と一緒

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：施設にもよると思いますが職場の人間関係はとてもいいと思

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:優しく、協調性のあるスタッフが多く感じる。事業所ごとに、残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：バックボーンが大きいので今すぐに変更したいことがあって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】稼働表に組み込まれる一時間は自由に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】部署によってバラバラ。1時間以内で

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回答者：女性/ レストランでの配膳、事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:上司にも意見を言いやすい風通しの良い雰囲気だと思った。組織

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回答者：女性/ 平和堂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

組織体制・コミュニケーション:エリアにもよるが、正直取れていないと思う。アルバイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

企業文化・社風・組織体制：私のいた職場は常勤、非常勤関係なく仲が良いため良いと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：社員教育もしっかりしているし、何よりみなさん親切な方が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：どんな教育係が自分についてくれるかで入社当初の仕事や職

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会社名	グッドタイムリビング株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.gtl-daiwa.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀３丁目４－８ＲＢＭ京橋ビル　７Ｆ

従業員数	1854名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	森川悦明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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