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グッドタイムリビング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。グッドタイムリビング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。ライトハウスは、グッドタイムリビング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:
マネージャーでなければ、働きやすい。女性多く自担も産前育児休暇も当たり前。マネージャーは、施設長によると思うが、何かあると休日でも出てくる必要がある時がある。ただ、そこは現場のマネージャー同士のコミュニケーションでうまく回っている部分もある。休暇はきちんと計画的にしっかり取れます。女性の管理職登用は積極的。やる気のある人はどんどん上がれます。

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:職場の6、7割の職員が女性のため産休、育休、時短勤務などに理解

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性が役職に就いていることが多く、産休育休も取得しやすいです。

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:きちんと認めてもらって働けるので働きやすいのではないでしょうか

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回答者：女性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:子育てママは働きやすいです。何度も急な休みや早退をしましたが、

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回答者：男性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性でも関係なく経験を積めば、現場のリーダーやマネージャーに昇

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休みは前もって申請

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境で

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回答者：男性/ 介護士弱く/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:育休も取れ働きやすい職場だといえる従業員も女性の方が多いが体力

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

2.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:女性が多い会社で産休や育休を取っている社員さんもいらっしゃった

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回答者：男性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性職員が多く産休が取りやすい環境は整っ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境である。育児休暇後、時短で働く社員も複数

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:産前育児休暇認められ、傷病手当など、きちんと真っ当な対応受けら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

女性の活躍・女性管理職：ホームページに載っている通りですが、福利厚生は充実してる

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、ある程度は理解のある職場だと思います。

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回答者：女性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月23日

女性の働きやすさ:職員の7割が女性で、女性が活躍する職場だと思う。ほぼ残業がない

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:男女で特に差はなし。正社員でも時短勤務可のため男女共に働きやす

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

女性の働きやすさ：とても働きやすいと思います。社員の割合が女性6割で男性4割とい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の活躍・女性管理職：やる気と頑張りがあれば、昇格しやすい会社だと思います。男

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:ぎりぎりの人数でケアプランを割り振っている場合、突然の家庭の事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：くるみんマークを取得しており、社員割合も女性が圧倒的に多いため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：育休産休制度は整っている。が、産休前の業務で人手不足のために手

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の働きやすさ：社員の比率として女性が多いので、産休・育休や時短には理解があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：出産や育児のための休暇がある。有給や特別休暇もしっかりある一方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：3分の2以上女性の職場にもかかわらず上司は全員男性でした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の働きやすさ：くるみんマークを取得しています。社員は女性比率が高いため、産休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：小さな会社なので頑張り次第で上に上がることができる点。介護休暇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休、育休に関して理解のある会社だと思います。子育てを終えた女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の働きやすさ：産休育休、介護休暇の取得は可能です。女性には働きやすい環境だと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：産休明けになると配慮してくれているのか、庶務的な仕事を回されて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：職場の上司に女性も多く、特に性別のせいで出世しづらいなん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】会社全体でも女性の方が多く、ケアマネー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：給与面。非常勤スタッフが私達の時給ってスーパーのレジ打ち

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回答者：女性/ レストランでの配膳、事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性が非常に多く働いている。そのため休暇などは普段から他の従業

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回答者：女性/ 平和堂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:育休で休む際はしっかりとした体制が取れており、また戻って来る際

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会社名	グッドタイムリビング株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.gtl-daiwa.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀３丁目４－８ＲＢＭ京橋ビル　７Ｆ

従業員数	1854名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	森川悦明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7132件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4208件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職結構います。休暇も取りやすい環境ではあると思うの... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1587件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(787件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(768件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
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