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グッドタイムリビング株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当てや研修もあります。研修はどの役職に就いても定期的に開催されております。現場向けの映像研修などもあります。

働きがい:
時間内では対1の介護をすることができるので、しっかりゲストの方との時間が取れます。看護師や他職種との連携も取れていて、1人のゲストにみんなで向き合う姿勢があるのでやりがいもあり、他職種の意見も聞けるので勉強になりました。
私の配属先は優しいスタッフばかりだったので、どのスタッフでもケアに対するアドバイスをしてくださったので色々な方の絵画を知ることができ勉強なりました。また、スタッフ同士が声を掛け合ったり、気にかけ合ったりしているので嫌なことがあった時でもその気持ちを引きずらずにいられるのがよかったです。

回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営事業部

2.3
口コミ投稿日:2025年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:給与制度については問題ないと思います。しかし昇給のスピードはあまり早く
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:配属先によって異な基本的に8時間勤務で休憩は1時間あります。夜
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、会社側は取得にそこまでこだわりはない印
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:ボーナスは1月分と他の企業より少なく、給与も仕事のボリュームと見合って
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:記録などの入力は時間はかかってしまいますが、基本的には定時で
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:やりたいことをどんどん出していける環境。ただ上司や周囲の方
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:まず介護の基本は身につきました。学ぶ姿勢を大切にして
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
福利厚生:昼ごはんの補助あり、安くバランスの整ったご飯が安く食べられるのは嬉しか
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとは思いますが休みはしっかりととれ、毎月数日は休
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:新卒は、毎年の昇給でしっかりと基本給が上がります。中途採用は、スタート
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月01日
オフィス環境:なかもず駅から徒歩15分ほど。白鷺駅からは徒歩数分。入社時はマイカ
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回答者: 男性/ 介護士弱く/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:急遽欠員が出た日には勤務時間が過剰に増える可能性もあり欠員が
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:よくする介護という取り組みをしていて、自分の介護の理念と合っていたので
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グッドタイムリビング/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:意欲次第で学べる環境があり上司も親身に聴きアドバイスしてく
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:業界内にしては休みが多い。有給のほかに特別休暇を1週間取れる。富裕層向
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:新卒に対して初任者研修は会社側が全額負担してくれます。実務者
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:ゲスト(利用者様のことをゲストと呼んでいました)が元気
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与、昇給に関してはあまりよくありません。会社全体として、業界の一般的
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップは、実力を認められ本人の意欲があれば望めます。
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グッドタイムリビング/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年11月20日
事業の強み:大手資本ならではの恵まれた環境ではある事業の弱み:資産的に心身共にも
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グッドタイムリビング/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり会社として協力敵恵まれている研修制度はかなり
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:特定の食事割引の福利厚生がありますが、使い方が分からず社内で周知されて
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:実家から通えない場所に配属になった新卒のみ3年間住宅補助が出る。退職金
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営事業部

2.3
口コミ投稿日:2025年02月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですので、早番、日勤、遅番、夜勤というシフトでローテ
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回答者: 女性/ 介護サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新浦安/ サービススタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:業界内で成長するため頑張っている。毎月ミーティングをしてお客
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:基本的な福利厚生は揃っていたし、社食もあったので概ね満足してい
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金も少額ですがあります。オフィス環境:執務スペ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:マネージャーでなければ、働きやすい。女性多く自担も産前育児休暇
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:会社が変わって強みはなくなりました。事業の弱み:経営基盤が固まってい
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒入社時から給料はそこまで上がらないように感じます。役職についても仕
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
オフィス環境:施設によって異なり、施設長の人柄にもよります。チームワークが全て。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:通勤手当は必要に応じもらえます。退職金は少しもらえたかと思います。寮と
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。施設にもよりますが、常勤は夜勤が多いです。1ヶ
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月19日
企業カルチャー・社風:利用者主体の個別ケア組織体制・コミュニケーション:組織間は
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