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グッドタイムリビング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、希望を叶えてもらえるケースが多いとは思う。希望が
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人による自己評価、上席からの評価によって決まる。実力主義であり若くし
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、ある程度は理解のある職場だと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】配属先によるかもしれませんが、有給はとても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は年2回行われます。自分自身で3~5個程度目標を定めますが、マ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:最低限はある、という感じ。新卒なら条件満たせば住宅補助出ますが、満3年
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業の多い人もいれば、定時で帰られる人もいる。上席
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与は2ヶ月分しかなく非常に少ないです。給料面でも、低く労働が大変な上
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:現場で動く人間はシフトで動くので、よほど人手が足りない日以外
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:新卒者には介護福祉士の資格取得を目指すように初めから言われる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】仕事している中で、自分に与えられている例えば環境や衛生
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:常勤の職員が少なく夜勤や残業可能な職員が少ないことから特定
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:これといったものはなし。オフィス環境:職場は事業所にもよると思うが比較
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は中途入社であれば、入社時の給与が将来に向けて大きく影響してくると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験・経験者共に配属後はプリセプターと呼ばれる先輩社員が業務にあん
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回答者: 女性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:研修が毎月あるので、上司から声がかかれば、研修に参加すること
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性が役職に就いていることが多く、産休育休も取得しやすいです。
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回答者: 男性/ 介護士弱く/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:上席はしっかりと部下を評価していてくれている。ただ配属先によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:人手不足なので、早番や日勤からそのまま遅番や夜勤になることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
成長・キャリア開発:社内の風通しが良く、スタッフ一人一人の意見が尊重される点です
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回答者: 男性/ 介護士弱く/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:勤務先によると思うが全体的な人柄は非常に良い組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:上司に認められればどんどん上に上がれます。働きがい:実力を示
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護未経験で新卒研修を重ねて、理想や働らくための
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
働きがい:人手が足りず、ゲストのケアに手が回らない時がある。しかし同業他社と比べ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
働きがい:一番はやはりゲストのために働けることです。大好きなゲストのために働ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:入居者や、ご家族から感謝の言葉や信頼を表されると、やってきて良かったと
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回答者: 女性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望しなければ、なかなか研修を受けさせてもらえな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:暦通りに祝日を休めない代わりに、特別休暇が年9日ほど付与され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職はとにかく基本給が低いです。本人の頑張りによって昇給が見込めます
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、夜勤の翌日は必ず休みになるのでありがたいで
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護士

2.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:明るい。ただ上司に対しての愚痴が結構ある。どこもそうだと思
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回答者: 男性/ 介護士弱く/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員不足が否めない人員一人に対して3.5人と伝え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ヘルパー業務以外にも様々な業務が任されますが、役職に就かない限り給料が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:やる気と頑張りがあれば、昇格しやすい会社だと思います。男
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:上を目指したい人は目指すことができる。働きがい:利用者の最期
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