3.2

口コミ340件
年収・給与42件
求人0件
フォロー数52人

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口コミ(340件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(182件)

求人情報(0件)

グッドタイムリビング株式会社の平均年収は354万円、年収範囲は200～650万円です（50人の正社員の回答）。

グッドタイムリビング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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グッドタイムリビング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
354万円	200~650万円	50人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	354万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	50人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	340万円（平均年齢31.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	360万円	450万円	19人
30~34歳	361万円	650万円	8人
40~44歳	383万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

グッドタイムリビング株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	3万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
給与、昇給に関してはあまりよくありません。会社全体として、業界の一般的な給与よりやや高めな支給ではありますが、内容に見合っていません。とにかく忙しい。拠点によって差がある為一概にはいえませんが、、、

評価制度:
昇進、昇格、昇給にいたっては厳正な評価のもと行われます。社内試験に合格すれば評価は必ずついてきますが、チャンスをもらうまでが険しい道のりです。

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	36万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:新卒は、毎年の昇給でしっかりと基本給が上がります。中途採用は、スタート

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒と中途とで給与の上がり方に差がある。新卒は在籍してさえいれば給与が

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	6万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:人事制度はまだまだ細かくマニュアルを作って特に評価については改革が必要

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	1万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は19万円ほどからスタート。ボーナスは1ヶ

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回答者：男性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	38万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	38万円

給与制度:賞与は年間2ヶ月分。昇給は年1回4月にあります。業界の平均や周囲の同業

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与年２回。夜勤手

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	36万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:賞与は2ヶ月分しかなく非常に少ないです。給料面でも、低く労働が大変な上

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回答者：女性/ 介護サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新浦安/ サービススタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	2万円	38万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	38万円

給与制度:給料少なすぎる。基本金以外の手当ほとんどない。評価制度:問題起こさなけ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

2.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与はほとんど上がらない。リーダーやマネージャーといったポジションにつ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は介護業界のなかでは標準程度。評価制度:きちんと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事のハードさの割に、給料は少ないと思います。ボーナスもそこまで多くな

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与については申し分ありません。基本残業はありませんが、万が一した場合

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:細かく評価を分けた給与にになった。賞与は上席との面談、自己評価・上席評

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職はとにかく基本給が低いです。本人の頑張りによって昇給が見込めます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ヘルパー業務以外にも様々な業務が任されますが、役職に就かない限り給料が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与もボーナスも業界内で低い水準。ボーナスは年間2ヶ月も出ない。役職つ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は役職に応じた等級制度のため、昇給ほとんどしません。マネージャーク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べ基本給が低く、手当てが少ないため、シングルマザーや妻帯者

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】人事評価が役職に応じた絶対評価になってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上半期下半期でボーナス前に上司との面談があった。その時に言いたいことは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高卒、大卒と違いがあります。新卒、中途採用でも違いがありますが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は少ない。給与も上がらないでモチベーションの維持が大変。結婚して家

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:個人による自己評価、上席からの評価によって決まる。実力主義であり若くし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給のベースアップが低く、評価制度での高評価も取りにくい。間接部門で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：オリックスのグループ会社の為、福利厚生はしっかりとしている。また、事前

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4年半勤務していて昇給したのは一度だけ。基本給が１％上昇した。同時期に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入居者の個別対応など、身体介護以外にも業務が多く体力も必要なので、労働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこまで年数がたっても給料が上がるわけではないのが悲しい。昇給はするが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇進はほぼない。役職者が少なく、頑張りが評価される仕組みがないのが辛い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が少ない。介護士がメインで事務職は手当ても無く、スキルアップしても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはあるのでたすかります。立場が上になると月給から年棒制にかわる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は年2回行われます。自分自身で３～５個程度目標を定めますが、マ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は中途入社であれば、入社時の給与が将来に向けて大きく影響してくると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては前期後期で面談があり上司からABCという感じで言い渡され

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口コミ・評判に関する注意事項

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グッドタイムリビング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

福利厚生:退職金は数年以上働いて出ているようだが、納得できない金額、という声をき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：出向社員との差が歴然とあった。退職金もなく、労働時間も長い。一件、

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社会福祉法人おおとり福祉会の年収・給与

3.4

大阪府堺市西区鳳東町６丁６５９－１

医療・福祉・介護

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】見込み残業を含んでいるのでぱっと見は、多く... 続きを見る

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社会福祉法人洛和福祉会の年収・給与

3.6

京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

医療・福祉・介護

回答者：回答なし/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は業績に応じていますが業績が悪くてもそれなりにもらえます... 続きを見る

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株式会社ネオリンクスの年収・給与

3.7

大阪府大東市平野屋1丁目9-83

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:基本的に現場業務が多い。能力を数値化で評価する部分が難しい。... 続きを見る

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会社名	グッドタイムリビング株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.gtl-daiwa.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀３丁目４－８ＲＢＭ京橋ビル　７Ｆ

従業員数	1854名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	森川悦明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

グッドタイムリビング株式会社の平均年収は354万円、年収範囲は200～650万円です（50人の正社員の回答）。

グッドタイムリビング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7132件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4208件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:社内で決められた介護の等級によって基本給、賞与が変わります。... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1587件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:昇進昇格は年に１回。年功序列の部分が大きいが、対応した案件を... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(901件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他給与制度:非常勤の人は、この業界では、高い方だと思います。少ないですが... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(787件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職給与制度:昇給はほぼ無いような感じでした。事業所ごとに予算がある為、下... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(768件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は働き方や勤務態度を踏まえて、管理者とその上級職のエリア... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:時代に沿った捉え方の企業であると感じました。評価制度:実力や... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	340万円（平均年齢31.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢35.5歳）

グッドタイムリビング株式会社の年収・給与

グッドタイムリビング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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