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株式会社グローバル・リンク・マネジメントの職種別口コミ(28件)

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株式会社グローバル・リンク・マネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:退職金制度がないので、入社の際気になられる人も多いのではないかと思う。資格手当もあるが、制度がコロコロ変わるため手当がもらえる年ともらえない年がある

株式会社グローバル・リンク・マネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:落ち着いてる月は定時で内勤は帰れるが繁忙期になると終電まで残らないと終わらない月もある残業時間の削減をかなり言われるがどうにもできない

株式会社グローバル・リンク・マネジメントの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:服装が自由なので、オシャレ好きな人には働きやすい福利厚生の見直しがされたので、今後子供が生まれた方は育休や産休を取ることができるので働きやすくなった

株式会社グローバル・リンク・マネジメントの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:外部研修も年に何回かやるようになったので、様々なスキルを磨く事が出来る。入社時には内部研修もあるので、会社のことを色々知る事が出来る

株式会社グローバル・リンク・マネジメントの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元気があり、女性の営業マンが活躍していたから【入社後のギャップ】現在は入社前にかなり手厚いフォローがあるようだがして入社後は全然ないのでギャップが大きいと聞く

株式会社グローバル・リンク・マネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:精査されてきてはいるが、この仕事はこの部署の仕事なのか?と感じてしまう仕事も多いので、部署によってはあまり関係のない仕事までやってることがある

株式会社グローバル・リンク・マネジメントの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が新しく出来、半期ごとに各自で目標等考え、上長と面談をし、評価されれば次年度に昇進の可能性がある