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株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 給与計算/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務センター

1.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:
女性の管理職はすくない。
男性優位
出張や研修あり
思ったよりも残業が多い

特に繁忙期は長めに残業
個人のノルマがありクリアすると増える
任されだすと割り振りが不平等
システム対応出来ないところは手入力
割と取り引き先の要望で計算する事が求められる

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回答者：男性/ 倉庫業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待・・・仕事の見学に行った際、重い商品

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回答者：回答なし/ 給与計算/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務センター

1.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと普通に事務的な業務だけだと思ったが意外と意

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初に聞いていた業務内容と相違した部分は少なかっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業は場所によって多かったり少なかったりするが、

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より企業が大きく体制を変えたので、常に忙し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

入社理由・入社後の印象：定時が17:30、残業が多くても20時間という点に惹かれ

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回答者：女性/ 給与G/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業20時間と聞いていたが、17:30〜18:0

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

入社理由・入社後の印象：残業10～20時間で、家庭と両立できそうだと思い入社した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

入社理由・入社後の印象：私の居た時期だけなのか、いつもなのかわかりませんが、体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

入社理由・入社後の印象：入社理由は、転職サイトからブランクが多くてもよい等の理由

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートのグループ会社ですので、大手企業という

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後とのギャップは、契約社員のわりに正社員並み

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会社名	株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.staffservice-om.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目７－７東京西池袋ビルディング

従業員数	385名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	小松美和子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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