回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年に4回、評価があり、短期間の実績に応じて給与を判断してくれます。そのためクオーター毎に成果を出さなければ査定に反映されるのでシビアな面もありますが、短期ごとの成長目標を持てるので仕事へのモチベーションをキープする事が出来ます。