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株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~650万円11

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢27.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢40.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
600万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート事業部/ 担当社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は年3回(7月、12月、3月)
昇給は年一回、手当は営業手当とみなし残業代が含まれてます。

なので当然基本給は低いです。

評価制度:
結果残して、上の評価が伴えばすぐ上がります。
ただらやはり社内政治が必要です。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績見合いではありますが年3回の賞与が支給される点は非常に社員としては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績見合いではありますが年3回の賞与が支給されるため、業績が落ちた場合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 37万円 0万円 0万円
年収 448万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託や派遣で配属されている人はインセンティブあり。一定の成果で報酬
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回答者: 男性/ お客様サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務委託で入っていたためなんともいえないが収入としては悪くなかったと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自由にやらせて頂いた上に、正社員として受け入れると言ってくれた。人を金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いい意味では実力主義ですが、 残業、休日にプライベートを優先する人は 評価
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株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いい意味では実力主義ですが、 残業、休日にプライベートを優先する人は 評価
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート事業部/ 担当社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助等はなく退職金もないです。オフィス環境:特にこれと言って特徴は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人と上長評価による2段階評価... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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