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株式会社BSホームのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社BSホームの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年07月28日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
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株式会社BSホームの職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社BSホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月28日
福利厚生:
通勤手当はあります。昇格すると車での通勤も認められます。
寮や、住宅補助、退職金制度はありません。

オフィス環境:
駅から遠居場所にあるのでお客様が来社することはあまりないです。二階に事務所があり1階が接客スペースがあります。

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株式会社BSホームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:
休みの日でも反響の対応が必要なことがあります。契約で出勤した場合は振替ができます。
休みは平日なら比較的取りやすいと思いますが、土日は休みにくい雰囲気がありました。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
時短、副業 なし。

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株式会社BSホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月28日
企業カルチャー・社風:
売上が第一で、結果を出さないと意見できる雰囲気ではなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
個人プレーが多いので、部署間の会話はあまり見られません。上席とは話しやすいです。

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株式会社BSホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月28日
女性の働きやすさ:
女性の営業もいて長く活躍しています。

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株式会社BSホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様のご契約時。達成感と、お客様に喜んでいただけるところ。色々な職業の方と話せる。
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株式会社BSホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブを貰うためのノルマが、簡単だと聞いていたが、そうではなかった。常に売上のことを考えて働ける根性がないと、難しいと思います。

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株式会社BSホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：インターネット掲載用の写真撮影、先輩の運転手、雑用、現地販売会の受付。電話営業、アポイントどり。資料作成。
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株式会社BSホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
業界では基本給の割合が高めだと思います。
インセンティブもあるがノルマを達成しないと支給されないため、売上次第だと思います。

評価制度:
規定期間内に規定の売上に到達すると昇進しますが、その逆で成績が落ちれば降格もあります。
入社1年未満で昇格もあれば、ずっと昇格出来ていない人もいます。

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