回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
業界では基本給の割合が高めだと思います。
インセンティブもあるがノルマを達成しないと支給されないため、売上次第だと思います。
評価制度:
規定期間内に規定の売上に到達すると昇進しますが、その逆で成績が落ちれば降格もあります。
入社1年未満で昇格もあれば、ずっと昇格出来ていない人もいます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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